17» Een ander lid vroeg hoe Burge
meester en Wethouders zich voor
stellen dat de gemeentehuishou
ding bevredigend zal kunnen blij
ven functioneren, indien uit de
middelen, die op basis van de
4°fo norm stijgen, een zo sterke
toeneming der kosten van soci
ale zorg moet worden opgevan
gen. Zal er voor andere voor
zieningen voldoende ruimte over
blijven?
Financieel perspectief.
1Enige leden vroegen welke plan
nen Burgemeester en Wethouders
hebben voor het dekken van het
tekort van 914*300,--.
2. Indien tengevolge van het ge
voerde beleid van de rijksover
heid een verzwaring van de ge
meentelijke heffingen onontkoom
baar is, dan dient naar het oor
deel van deze leden bij de be
lastingverhoging een zo recht
vaardig mogelijke lastenverdeling
te worden nagestreefd. Zij vroe
gen terzake concrete gegevens.
3. Enkele leden vroegen om verstrek
king in de memorie van antwoord
van nadere inlichtingen over de
in te voeren rioolbelasting, op
dat de Raad zich hierover tijdig
voor de openbare behandeling kan
oriënteren
De moeilijkheden die uit de s'terke
stijging van de kosten van sociale
zorg voortvloeien zullen de gemeente
huishouding en de gemeentelijke acti
viteiten zeer ongunstig beïnvloeden,
indien niet uit gemeentelijke hef
fingen voldoende middelen beschik
baar komen om de begroting sluitend
te maken.
Wij streven er naar het voor 1965
beoogde verzorgingsniveau te ver
wezenlijken.
1 t/m 3» Zoals wij reeds in de aan
biedingsbrief mededeelden
ligt het in ons voornemen
U een dekkingsplan voor te
leggen. Wij zullen daarbij
antwoord geven op de hier
gestelde vragen.
Financierin
1
der investeringen.
Een lid gaf uiting aan zijn vol
doening over net feit, dat de
financiering der investeringen,
dank zij het gevoerde beleid,
tot dusver zonder moeilijkheden
verloopt
2. Een ander lid vroeg of handhaving
of verscherping na 1 november
1964 van de beperking bij het
aangaan van geldleningen in 1965
wellicht toch de investerings
activiteit van onze Gemeente
dreigt te belemmeren.
3. Een lid gaf uiting aan zijn twij
fel aan de juistheid van de op
merking op blz7 van de aanbie
dingsbrief, dat voor alle goedge
keurde objecten de financiering
geregeld is. Gaat dit ook op
voor de rioolwaterzuiveringsin
stallatie?
Wij hopen dat dit, dank zij het ge
voerde financieringsbeleid, niet
het geval zal zijn.
Wij handhaven bedoelde opmerking in
de aanbiedingsb?"iefOok voor het
goedgekeurde gedeelte van het krediet
voor de rioolwaterzuiveringsinstal
latie, groot 1.500.000,-- is de
financiering geregeld.
- 7 -
4. Een lid vroeg om een overzicht
waaruit de ontwikkeling van de
kasgeldrente en de rente van
langlopende leningen over de
laatste jaren blijkt.
Personeelsaangelegenheden.
1Naar aanleiding van de opmer
king, dat het aantrekken van
personeel, met name personeel
met een middelbare technische op
leiding, moeilijkheden oplevert,
deelde een lid mede, dit niet
goed te kunnen begrijpen. Wat is
de oorzaak van die moeilijkheden?
Jaarlijks komt een vrij groot
aantal afgestudeerde jongelui be
schikbaar. Ambiëren zij geen
betrekking bij de Gemeente?
2. Een ander lid sprak over de moei
lijke vervulling van vacatures,
vooral in de hogere rangen.
Worden de bezitters van vakdi
ploma' s (Gem. Administratie II
en Financiën) wel hoog genoeg
betaald? Kan er een overzicht
van de Secretariebezetting van
andere vergelijkbare gemeenten
worden versterkt. Dit lid deelde
mede het gevoel te hebben, dat
hier en daar dan wel een hoge
re waardering van bepaalde
functies kon plaats hebben in de
gemeente Leeuwarden. Waarom is
er in Leeuwarden niet meer ge
lijkheid in functies wat be
treft de chefs der verschillende
afdelingen, de één is bijv.
administrateur, de ander referen
daris, enz. Op grond waarvan
achten Burgemeester en Wethouders
de ene afdeling belangrijker dan
de andere, als dit tenminste
zo is?
Zou een vergelijking met de per
soneelsbezetting van de provinci
ale griffie niet aanbeveling ver
dienen? Eventueel optrekken van
de rangen kan er toe bijdragen
dat bekwame krachten gemakkelij
ker kunnen worden aangetrokken
en of behouden.
5. Past in de secondaire voorwaar
den voor het personeel niet het
gratis verstrekken van koffie
en thee, vroeg dit lid.
Het gevraagde overzicht is opgeno
men in bijlage 6 bij deze memorie
van antwoord.
De oorzaak van de onderhavige moei
lijkheden moet naar onze mening ge
zocht worden in de omstandigheid,
dat, ondanks het jaarlijks beschik
baar komen van afgestudeerde jonge
lui, landelijk de vraag het aanbod
overtreft.
Bij ons beleid ten aanzien van de
toekenning van rangen aan de diverse
functionarissen ter Secretarie spe
len verschillende factoren een rol,
zoals de zwaarte van de functie, de
bekwaamheid (waarbij het bezit van
diploma's een waarborg zijn), de
ervaring, de persoonlijke kwalitei
ten en eventueel nog andere, niet
in abstracto te noemen omstandighe
den. Ook voor de functiewaardering
met betrekking tot de afdelingshoof
den gelden deze niet altijd exact
weegbare factoren. De inhoud van de
functie van een afdelingschef wordt
in belangrijke mate bepaald door de
aard van de taken, die op zijn afde
ling worden verricht, terwijl daar
naast ook de omvang van de afdeling
van invloed kan zijn. Vergelijking
met de Secretarieën van andere
gemeenten is uiterst moeilijk, aan
gezien tal van organisatorische (en
andere) omstandigheden veelal niet
vergelijkbaar zijn. Ditzelfde geldt
in nog sterkere mate ten aanzien van
toetsing aan de bezetting van de
Provinciale Griffie, waar nog bij
komt, dat het hoogstbereikbare niveau
van de secretarie-rangen voor onze
Gemeente nu eenmaal lager ligt dan
van die van de Provinciale Griffie.
Naar onze mening is het niet onbil
lijk dat het personeel in de kosten
van verstrekking van koffie en thee
een kleine bijdrage geeft.
