i
SS
- 19 -
5Personeelsaangelegenheden.
Met ingang van 1 januari 1973 zullen de werkzaamheden met be
trekking tot de salarisadministratie, die tot dusver werden ver
richt door de Centrale voor Elektronische Administratie (C.E.A.),
worden verricht door het Centrum voor Automatisering Noord-Neder-
land C.EVA.NEr is een werkgroep, waarin ook een vertegen
woordiger van het Verificatiebureau van de Vereniging van Neder
landse Gemeenten zitting heeft, ingesteld, die de overgang van
de C.E.A. naar de C.E.V.A.N. zal begeleiden en ons ook overigens
zal adviseren over een zo doelmatig mogelijke opzet van de sala
risadministratie
Wij beraden ons op de wenselijkheid en mogelijkheid te komen
tot meer aandacht voor bepaalde facetten van het gemeentelijk per
soneelsbeleid. In dit verband hebben wij de diensthoofden gemach
tigd met ingang van 1 mei 1972 een proef te nemen, voorlopig voor
de duur van een jaar, met een systeem van variabele werktijden,
waardoor de ambtenaren binnen zekere grenzen de mogelijkheid
krijgen hun werktijden aan te passen aan hun individuele wensen
en behoeften. Voorts kan b.v. gedacht worden aan functiewaardering
- de wenselijkheid van een op alle functies betrekking hebbend
waarderingssysteem noemden wij reeds in de aanbiedingsbrief bij
de begroting voor 1972 - personeelsbeoordeling, loopbaanplanning
en vorming en opleiding. Een niet onbelangrijke stimulans bij de
verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid verwachten wij van
de werkzaamheden van de bedrijfsarts. Deze bedrijfsarts, die
werkzaam zal zijn zowel ten behoeve van de provincie Friesland
als ten behoeve van onze gemeente, is inmiddels benoemd en zal
naar verwachting per 1 september 1972 in functie treden. Daar hij
eerst nog de cursus bedrijfsgeneeskunde zal moeten volgen zal hij
waarschijnlijk per 1 januari 1973 daadwerkelijk met zijn werkzaam
heden kunnen beginnen.
6Automatisering
De ontwikkeling van dc automatisering bij de Gemeentelijke
Sociale Dienst vindt geleidelijk voortgang. Momenteel zijn reeds
enige uitkeringsadministraties met medewerking van het Centrum
voor Automatisering Noord-Nederland (CEVAN) geautomatiseerd. In
verband hiermee is ook de betalingswijze aangepast in die zin,
dat thans vrijwel alle uitkeringen per bank worden gedaan. In het
kader van de verdere automatisering van de sociale dienst wordt