I
I
t
- 30 -
A F D E L I IT G III.
MEEifTSLIJICC GEZOiTDHEIDSDIEITST
Vanneer kan de analyse van de G.G.D.
ten aanzien van het effect van de ge
meentelij'® subsidies op het terrein van
de volksgezondheid tegemoet worden ge
zien?
Over welke subsidies spreekt II hier?
('jaar om zal de GGD. trachten het effect
van de gemeentelijke subsidies op het
terrein van de volksgezondheid nader
te analyseren?
Er wordt melding van gemaakt, dat de
GGD is versterkt en uitgebreid met
drie artsen, waaronder een hoofd af
deling bedrijfsgeneeskunde. Deze zal
pas evenwel op 1 mei 1973 zijn werk ef
fectief kunnen beginnen, voor die da
ta is hij in opleiding. Sinds wanneer
is dat het geval? I/ie betaalt deze
kosten? Is er niet eerder sprake ge
veest dat deze arts zowel voor de ge
meente als voor de provincie werkzaam
zo:, zijn? Als dat laatste juist is: hoe
zal dan de werkverdeling zijn? Kan het
College een opsomming geven welke ta
ken en functies behoren tot het werk
terrein van deze bedrijfsarts?
Onder de kop GGD spreekt U over een af
deling bedrijfsgeneeskunde en een arts
die het hoofd zal worden van die af
deling. Gaat het hier om een andere
arts dan onder personeelsaangelegen
heden? Zo ja, waarom naast de samen
werking met de Provincie nog een ei
gen afdeling bjj de GGD.
poe kan er nu een niet onbelangrijke
stimulans bij de verdere ontwikkeling
van het personeelsbeleid verwacht wor
den door de werkzaamheden van de be
drijfsarts?
1^2
en 3-
Het bij de behandeling van de begroting
1972 gevraagde en toegezegde rapport van
de directeur van de GGD ten aanzien van
het effect van de gemeentelijke subsidies
op het terrein van de volksgezondheid zal
zeer binnenkort voor de Daad ter inzage
worden gelegd.
4 en 3.
Het hoofd van de afdeling bedrijfsgenees
kunde is benoemd mA.v. 1 september 1972.
Vanaf die datum tot 1 mei 1973 is hij in
opleiding (Leiden-cursus bedrijfsgenees
kunde). De totale kosten van de afdeling
bedrijfsgeneeskunde worden door de Pro
vincie en de Gemeente naar rato van het
aantal personeelsleden gedragen. De werk
verdeling vindt op overeenkomstige wijze
plaats. Tot de taken van de afdeling be
drijfsgeneeskunde zullen o.a. gaan behoren
a. het verrichten van geneeskundig onder
zoek voor aanstelling in dienst van
provincie en gemeente;
b. het medewerken aan de preventie van
bedrijf s ongevallen
c. het medewerken aan het bevorderen van
goede arbeidsverhoudingen;
d. het medewerken aan het bestrijden van
ziekteverzuim;
e. het medewerken aan het verrichten van
arbeidsanalyse
f. het uitbrengen van geneeskundige ad
viezen verband houdende met sociaal
maatschappelijke hulpverlening aan het
personeel in dienst van de Provincie
en de Gemeente.
Overigens mogen wij U verwijzen naar ons
voorstel d.d. 10 februari 1971 (bijl.no.
71) betreffende de samenwerking met de
provincie Friesland inzake de bedrijfsge
neeskundige zorg. Onder het hoofd "Per
soneelsaangelegenheden" in de aanbiedings
brief is bedoeld het hoofd van de afde
ling Bedrijfsgeneeskunde.
Bedrijfsgeneeskunde speelt een be
rol bij het tot stand brengen van
arbeidsverhoudingen. Gelet op do
welke de afdeling bedrijfsgencesk
toegedacht menen wij te mogen ver
dat de uitoefening van deze take
zich naast de arbeidssituaties 0
uitstrekken tot de sociaal maat
situaties van het personeel, van
invloed zullen zijn op de verdere
ke 1 i ns
op
personeelsbeleid
langrijke
goede
taken,
nde zijn
vrachten,
n, die
ok kunnen
chappelijk
gunstige
ontwik-
