No. 5877.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN
gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 2 mei
1974 (bijlage no. 1505
gezien de brief van de Commissie voor Georganiseerd Overleg van
23 april 19745
BESLUIT s
vast te stellen de volgende Verordening tot wijziging van de Arbeidsover
eenkomst enverordening.
Artikel. I.
a. Aan ar.ikel C 1 wordt toegevoegd een nieuw tweede lid, luidende als
volgt s
"2. Het bedrag, waa,rop het loon van de werknemer wordt bepaald, is in
geen geval lager dan het bedrag, waarop het sou zijn bepaald indien de
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag op hem van toepassing was"5
b. het tweede lid van artikel C 1 wordt vernummerd tot derde lid;
c. artikel J 1 wordt gelezen als volgts
"1. Mets
a. personeel voor tijdelijke aanpassing va,n het personeelsbestand van
een dienst of bedrijf aan een wisselende behoefte;
b. personeel voor tewerkstelling als leerling;
c. personeel voor het verrichten van werkzaamheden in het kader van
een door het directoraat—generaal voor de arbeidsvoorziening van
het Ministerie van Sociale Zaken gesubsidieerd werkgelegenheids-
object, kan een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht worden
aangegaan volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereen
komst of bindend vastgestelde regeling, geldend voor overeenkomstig
personeel in het particuliere bedrijf.
2. Met de werknemer
a. bedoeld in het eer-, ce lid, onder a of b, wordt de arbeidsovereen
komst aangegaan voor ten hoogste zes maanden;
b, bedoeld in het eerste lid, onder c, wordt de arbeidsovereenkomst
aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd.
3. Indien en zolang voor overeenkomstig personeel in het particuliere
bedrijf geen collectieve arbeidsovereenkomst of bindend vastgestelde
regeling is tot stand gekomen, zullen de bepalingen gelden van een
collectieve arbeidsovereenkomst of bindend vastgestelde regeling
voor een naar het oordeel van Burgemeester en Wethouders vergelijkbare
personeelsgroep in het particuliere bedrijf.
4. Indien na.ar het oordeel van Burgemeester en Wethouders door de aard
van de te verrichten werkzaamheden geen arbeidsovereenkomst kan wórden-
aangegaan volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst
of bindend vastgestelde regeling, geldend voor overeenkomstig personeel
in het particulier bedrijf en evermin toepassing kan worden gegeven
a-r r. het bepaalde in het vorige lid, wordt een arbeidsovereenkomst
aang2gaan waarop de bepalingen van de zevende titel A, eerste tot 011
met vijfde afdeling, van het Derde Boek van het Burgerlijk Wetboek van
toepassing zijn.
5. In geval toepassing wordt gegeven aan het bepaalde in het vorige lid
stellen Burgemeester en Wethouders voor elk geval of voor elke groep
va,n gevallen de beloning afzonderlijk vast.