No. 5877. DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 2 mei 1974 (bijlage no. 1505 gezien de brief van de Commissie voor Georganiseerd Overleg van 23 april 19745 BESLUIT s vast te stellen de volgende Verordening tot wijziging van de Arbeidsover eenkomst enverordening. Artikel. I. a. Aan ar.ikel C 1 wordt toegevoegd een nieuw tweede lid, luidende als volgt s "2. Het bedrag, waa,rop het loon van de werknemer wordt bepaald, is in geen geval lager dan het bedrag, waarop het sou zijn bepaald indien de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag op hem van toepassing was"5 b. het tweede lid van artikel C 1 wordt vernummerd tot derde lid; c. artikel J 1 wordt gelezen als volgts "1. Mets a. personeel voor tijdelijke aanpassing va,n het personeelsbestand van een dienst of bedrijf aan een wisselende behoefte; b. personeel voor tewerkstelling als leerling; c. personeel voor het verrichten van werkzaamheden in het kader van een door het directoraat—generaal voor de arbeidsvoorziening van het Ministerie van Sociale Zaken gesubsidieerd werkgelegenheids- object, kan een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht worden aangegaan volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereen komst of bindend vastgestelde regeling, geldend voor overeenkomstig personeel in het particuliere bedrijf. 2. Met de werknemer a. bedoeld in het eer-, ce lid, onder a of b, wordt de arbeidsovereen komst aangegaan voor ten hoogste zes maanden; b, bedoeld in het eerste lid, onder c, wordt de arbeidsovereenkomst aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd. 3. Indien en zolang voor overeenkomstig personeel in het particuliere bedrijf geen collectieve arbeidsovereenkomst of bindend vastgestelde regeling is tot stand gekomen, zullen de bepalingen gelden van een collectieve arbeidsovereenkomst of bindend vastgestelde regeling voor een naar het oordeel van Burgemeester en Wethouders vergelijkbare personeelsgroep in het particuliere bedrijf. 4. Indien na.ar het oordeel van Burgemeester en Wethouders door de aard van de te verrichten werkzaamheden geen arbeidsovereenkomst kan wórden- aangegaan volgens de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst of bindend vastgestelde regeling, geldend voor overeenkomstig personeel in het particulier bedrijf en evermin toepassing kan worden gegeven a-r r. het bepaalde in het vorige lid, wordt een arbeidsovereenkomst aang2gaan waarop de bepalingen van de zevende titel A, eerste tot 011 met vijfde afdeling, van het Derde Boek van het Burgerlijk Wetboek van toepassing zijn. 5. In geval toepassing wordt gegeven aan het bepaalde in het vorige lid stellen Burgemeester en Wethouders voor elk geval of voor elke groep va,n gevallen de beloning afzonderlijk vast.

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 1974 | | pagina 132