1 - 7
p. Automatisering»
A 24» Kan het college aangeven wat een 24»
aangekondigd beleidsplan inzake
automatisering voor reikwijdte
heeft" wat betreft de automatise
ringsprojecten per afdeling en
bedrijf? Bij onze fractie bestaat
de indruk dat de automatisering
van het gemeentelijk apparaat
een chaotische blik oplevert
gezien de diversiteit van data-
systemen hetgeen het doorzicht
in het gebruik, misbruik en
integratie niet ten goede komt.
G. Personeelsaangelegenheden
P 25» Wij zouden in het personeelsbe- 25.
leid willen aandringen op het
serieus bekijken van de mogelijk
heden voor parttime-werk.
Is u niet met ons van mening dat
dit een taak is van de overheid
nu veel vrouwen en ook mannen
hun leven anders willen inrich
ten dan vroeger?
Juist om de situatie die de vragen
steller schetst te voorkomen verdient
het ons inziens aanbeveling een in
ventarisatie te maken van de ont
wikkeling tot nu toe op het gebied
van de automatisering en een nieuwe
planning op te stellen voor de toe
komstige ontwikkeling op dit gebied.
P 26. Acht u het sociaal verantwoord, 26.
als er plaats is voor een vaste
medewerker, dat u, zolang het kan
gebruik gaat maken van Tappers
en de Interim-regeling voor jeug
dige werklozen? Riekt dit niet een
weinig naar misbruik van de sociale
voorzieningen?
A 27. Wordt het niet hoog tijd dat de 27.
gemeente ook baaldagen voor de
ambtenaren gaat instellen, dit
tegen de achtergrond van de druk
die vanuit de gemeenteraad op het
ambtenarenkorps wordt uitgeoefend?
Aan een beperkt aantal ambtenaren
- hoofdzakelijk gehuwde vrouwen - is
op hun verzoek een verminderde werk
tijd toegestaan.
Uit een onderzoek dat wij hebben inge
steld naar de mogelijkheid bewust
functies te scheppen die op basis van
z.g. deeltijden kunnen worden vervuld
is ons gebleken dat hieraan zodanige
consequenties voor de dienstvervul
ling en de organisatie verbonden zijn
dat die mogelijkheid zonder het nemen
van ingrijpende maatregelen vrijwel
niet aanwezig moet worden geacht.
In verband hiermede hebben wij beslo
ten eerst het resultaat af te wachten
van de arbeid van de door de minister
van Binnenlandse Zaken ingestelde werk
groep "emancipatie en deelarbeid als
onderdelen van het overheidspersoneels
beleid", in welke werkgroep ook het
Centraal Orgaan inzake gemeenschappelij
ke behandeling van gemeentelijke perso
neelsaangelegenheden is vertegenwoor
digd.
Tewerkstelling in het kader van de
T.A.P.-regeling en de Interimmaatregel
Jeugdige Werklozen is alleen mogelijk
als het geen continue werkzaamheden
betreft
Deze vraag wordt ontkennend beant
woord.
