1 - 7
P 29. Bent U het met ons eens dat,
waar gesproken wordt van
uitbreiding (van politie)
met x man en waar gesproken
wordt van onderwijzers/
vakonderwijzers, dit discri
minerend werkt t.o.v.
vrouwen?
Zou U in het algemeen in het
ambtelijk-schriftelijk-
taalgebruik hieromtrent zorg
vuldigheid willen (laten)
betrachten en bij wijze van
voorbeeld in bovengenoemde
gevallen willen spreken van
resp. uitbreiding met x
personeelsleden en leer
krachten/vakleerkrachten?
Pa 30. Is het college ook van mening
dat het zinvol zou zijn om
een voorlichtingsprojekt te
starten, dat er op gericht is,
vooroordelen bij manlijke
diensthoofden weg te nemen,
m.b.t. opvattingen over speci
fieke mannen/vrouwen banen/
functies (bv. de brandweer, de
reinigingsdienst)
Pa 31Waarom heeft het college geen
gebruik gemaakt van de moge
lijkheid tot het aanstellen
in gemeentedienst van vrouwen
op basis van de experimentele
werkgelegenheidsprojekten voor
vrouwen?
29. Van discriminatie is naar onze
mening geen sprake. Taalgebruik
in de gesuggereerde zin zullen
wij overigens zoveel mogelijk
toepassen.
30. Aan een dergelijk project is
naar onze mening geen behoefte.
31. In december 1978 zal in het kader
van deze regeling bij het museum
Het Princessehof een medewerkster
geplaatst worden ten behoeve van
de voorwerpen-registratie
In maart 1978 is toestemming
verkregen tot tewerkstelling van
een medewerkster door middel van
deze regeling t.b.v. het project
"begeleiding en hulpverlening aan
buitenlandse kinderen". Dit
project heeft uiteindelijk echter
geen doorgang gevonden.
In mei 1978 is een aanvraag inge
diend voor twee medewerksters
ter begeleiding van het RAJA-
project voor werkloze kleuter
leidsters. Daar de benodigde toe
stemming niet tijdig werd verkre
gen is gekozen voor tewerkstelling
in het kader van de TAP-regeling.
Thans zijn in het kader van de
Interim Maatregel Jeugdige werk
lozen 10 kleuterleidsters ge
plaatst voor het project werk
loze kleuterleidsters.
