jh i
1 - 12
C 43. Vindt bij het Woningbedrijf
salarisnivellering plaats?
Vergelijk soortgelijke
leidinggevende functies
(bedoeld is salaris direc
teur)
43» Met betrekking tot de ambte
naren van het Woningbedrijf
wordt hetzelfde salarisbeleid
gevoerd als met betrekking
tot de overige ambtenaren van
deze gemeente. Naar onze mening
is de directeur van het Woning
bedrijf ingedeeld in een
salarisschaal die past bij het
niveau van de functie.
E. Automatisering.
P 44. Zal er tengevolge van het
automatiseringsbeleid, toch
een vermindering van het aantal
arbeidsplaatsen optreden, al
hoewel het volgens Uw uitspraak
geen doelstelling van het beleid
op zich is?
Pa 45. Waar liggen volgens het college
de grenzen van de automatisering
met het oog op de werkgelegen
heid?
Pa 46. Hoe wordt bij de nu reeds be
staande geautomatiseerde pro
jecten de privacy gewaarborgd?
Komt er een voorstel met betrek
king tot deze aangelegenheid?
44/ Zoals in het beleidsplan reeds
45- is vermeld, is de doelstelling
van de automatisering het
verbeteren van werkwijzen, het
verhogen van het njyeau van
bepaalde werkzaamheden en het
zowel kwalitatief als kwanti
tatief verbeteren van de in
formatiestroom naar het bestuur.
Het is geen doelstelling van
het automatiseringsbeleid te
komen tot het verminderen van
het aantal arbeidsplaatsen.
Het behoud van de werkgelegen
heid zal dan ook de grootst
mogelijke aandacht krijgen.
Waar precies de grens tussen
de voordelen van de automati
sering en de werkgelegenheids
effecten ligt, is moeilijk aan
te geven.
46. Toen de gemeenteraad in 1976
besloot toestemming te verlenen
voor automatisering van de be
volkingsadministratie heeft
zij dit gedaan nadat een
privacy-reglement was opgesteld
en een privacy-commissie in het
leven was geroepen.
Tijdens deze raadsvergadering is
door ons toegezegd, dat dit
reglement ruim geïnterpreteerd
diende te worden en eveneens
van toepassing moest zijn op
andere toekomstige privacy
gevoelige geautomatiseerde
administraties, zolang de wet
telijke regeling hiertoe zou
ontbreken.
Ook thans is er nog geen wet
telijke regeling. Wanneer er
echter meerdere privacy-gevoe-
lige geautomatiseerde admini
straties zullen komen, verdient
het overweging meer reglemen
ten op te stellen.
