6
Hoe is de ontwikkeling geweest van de
personeelsuitbreidingen van het gemeen
telijk apparaat over de periode 1975
tot 1980, voor zover die ten laste kwa
men van het gemeentelijk budget
1
De ontwikkeling vanaf 1975
(na bezuini-
ging) tot en met 1980 (na
bijstelling)
op begrotingsbasis is als
volgt:
1975
1960
-
gemeentesecretarie
193,5
230,5
-
archief
7
9
-
politie
175
181
-
dienst stadsontwikkeling
350,5
370
-
bouw- en woningtoezicht
9
11
-
stadsbeiaardier
-
1
-
inspectie lichopvoeding
2
3
-
schooladviesdienst
23
28
-
woningbedrijf
50
52
-
reiniging
123
106
-
brandweer
48
60
-
markt-haven-en slachthuis
59
56
-
gem.gezondheidsdienst
thans DGD)
18,5
22
-
dienst voor gezondheidszorg 562,5
565
-
dienst sociale werkvoorzie
-
ning
46
60
-
sociale dienst
91
115,5
-
princessehof
14
19
-
sport- en recreatie
62
86
idem part-timers
24
27
-
parkeercontroleurs
5
17
-
gemeentelijk muziekinstituut 5
5
Voorgesteld wordt de uitbreiding van
het ambtelijk apparaat te beperken.
Dit zal inhouden dat er minder bijzon
dere opdrachten en onderzoeken worden
uitgevoerd en minder rapporten worden
uitgebracht.
Kan het college aangeven:
Welke werkzaamheden als zodanig reeds
zijn gepland
Welke prioriteiten daar eventueel bij
zijn gesteld
Welke voorgenomen werkzaamheden zeker
niet zullen worden uitgevoerd
Gelet op het beslag dat de lasten van
een jaarlijkse personeelsuitbreiding
op de structurele begrotingsruimte leg
gen, acht U de voorgenomen uitbreiding
maar voor een gering deel mogelijk.
Zou zulks kunnen gaan ten koste van
het aanwezige personeel
Welke maatregelen acht U nodig om dat
te voorkomen
Hierbij wordt niet alleen gedacht aan
de secretarie.
1868 2024
01
c' In de verschillende hoofdstukken van
het ontwerp-beleidsplan '81-'85 is
aangegeven oo welke terreinen de ge
plande werkzaamheden betrekking heb
ben. Kortheidshalve verwijzen wij U
daarnaar. De daarbij gestelde priori
teiten sluiten aan bij datgene dat
daarover in Hoofdstuk I blz. 1-3 is
weergegeven
Voor zover een en ander niet exact
in het ontwerp-beleidsplan is opgeno
men, bestaat er nog geen volledig
overzicht van werkzaamheden die zeker
niet zullen worden uitgevoerd. In de
concrete werksituatie zullen voort
durend de prioriteiten zorgvuldig
moeten worden afgewogen.
28. Ons uitgangspunt is dat beperking
van de uitbreiding van het personeels
bestand niet ten koste mag gaan van
het aanwezige personeel. Aan de hand
van dit vaststaande uitgangspunt zal
- zoals overigens ook thans het geval
is - een voortdurende evaluatie van
de werksituatie moeten plaatsvinden.
Indien zich onverhoopt onverantwoorde
situaties zouden aandienen zal mid
dels prioriteitstelling moeten worden
bijgestuurd
