Ook de vraag hoe te handelen als het gaat om resturen van (deels)
door het Rijk gesubsidieerde werkzaamheden en (deels) rendabele
sectoren zal door de vacaturecommissie van geval tot geval worden
onderzocht.
Voor wat betreft de gevolgen van het gewijzigde beleid door het
bestaande personeel, merken wij het volgende op.
Ingevolge het Algemeen Ambtenarenreglement (art.B7) worden vaca
tures eerst bekend gemaakt door middel van een intern rondschrijven
waarop ambtenaren die reeds in dienst van de gemeente zijn, kunnen
reageren.
Wij zijn van oordeel dat, indien voor een functie, welke voor 35 of
36 uren kan worden vervuld, geschikt interne kandidaten beschikbaar
zijn, die op dat moment in onze dienst zijn en een functie van 4-0
uren vervullen en dat ook willen blijven doen, aan hen de mogelijk
heid moet worden geboden de onderhavige functie in 4-0 uren te ver
vullen (tenzij geen zinvolle invulling aan de meerdere 5 resp. St
uren kan worden gegeven).Immers in het belang van een flexibeler
organisatie (Collegeprogram) en de noodzakelijke functionele mobi
liteit in het kader van het actieve herplaatsingsbeleid (Beleidsplan)
is het ongewenst het aantal interne sollicitaties onnodig te beperken.
Volledigheidshalve zij opgemerkt, dat wij in het kader van het eman
cipatiebeleid de mogelijkheid geopend hebben functies voor 16, 20,
32, 35 of 36 uren te vervullen door de ambtenaren die korter willen
gaan werken en reeds in onze dienst zijn. Die mogelijkheden willen
wij onverlet handhaven.
Met betrekking tot de rechtspositie van deeltijders merken wij ten
slotte op dat vorig jaar door het Centraal Orgaan een aanbeveling is
gedaan tot aanpassing van diverse rechtspositieregelingen. In uw
vergadering van 22 november 1982 heeft u daaromtrent de nodige be
sluiten genomen. Deze liggen thans, vergezeld van onze brief aan
de diensthoofden, voor u ter inzage. Omtrent de wijziging van de Ver
ordening Studiefaciliteiten heeft u in uw vergadering van 22 augustus
1983 een besluit genomen.
Met betrekking tot de ziektekostenregeling voor gemeenteambtenaren
(IZA) zullen wij u nog voorstellen doen.Naast deze specifieke gemeente'
lijke regelingen bestaan er regels en wetgeving die zich aan uw en
onze invloed onttrekken. Te denken valt daarbij onder anderen aan de
regeling van de pensioenen, de inhouding burgerlijk overheidsperso
neel en wetgeving op het terrein van belastingen en sociale verzeke-
Onder de mededeling dat de Commissies voor de Werkgelegenheid,
voor Emancipatie-aangelegenheden en voor Georganiseerd Over
leg zijn gehoord- de verslagen zijn voor u ter inzage gelegd-
stellen wij u voor met het hierboven geformuleerde beleid in
te stemmen.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
mr. G.3. te Loo Burgemeester,
mr. W.O^G. Reumer Secretaris.
- K -
- 5 -
