VERSLAG VAN ACTIVITEITEN IN HET KADER VAN HET
GEMEENTELIJK MINDERHEDENBELEID 1986.
INHOUDSOPGAVE
- Algemene beleidsontwikkelingen
- Inspraak en etnische organisaties
- Racisme en discriminatie
- Voorlichting
- Onderwijs
- Ruimtelijke voorzieningen
- Opvang vluchtelingen en asielzoekers
1Inleiding.
Ten behoeve van de vaststelling door de Minister van Binnenlandse
Zaken van de bijdrage 1986 op grond van de tijdelijke bijdragerege
ling extra bestuurskosten minderhedenbeleid, wordt hierna ingegaan
op de activiteiten die in dit kader in het bedoelde verslagjaar
zijn verricht of op gang gebracht.
Voor de beschrijving van de activiteiten is een indeling gemaakt
in de volgende paragrafen:
- algemene beleidsontwikkelingen;
- inspraak en etnische organisatie;
- racisme en discriminatie;
- voorlichting;
- onderwijs;
- ruimtelijke voorzieningen;
- opvang vluchtelingen en asielzoekers.
In de bijlage bij dit verslag is een samenvattend overzicht ver
strekt van de financiële lasten die met deze activiteiten samen
hangen
Algemene beleidsontwikkelingen.
De beleidsnota Etnische Groepen (april'84) alsmede de daarbij be
horende Nadere Standpuntbepaling (april'85) hebben aanleiding ge
geven tot het opstellen van een zgn. Uitvoeringsprogramma Etnische
Groepen. In dat programma worden concrete beleidsvoornemens gefor
muleerd op de volgende terreinen: anti-racisme en discriminatie,
voorlichting, politie, welzijn, onderwijs, volksgezondheid, huisves
ting, werkgelegenheid.
Dit programma is inmiddels door de gemeenteraad vastgesteld (sept'87).
De meeste elementen uit dit programma komen in het onderstaande nog
aan de orde. T.a.v. het werkgelegenheidsbeleid m.b.t. etnische groe
pen wordt op deze plaats nog opgemerkt dat het wervings- en selectie
beleid, dat de gemeente zelf hanteert bij de vervulling van vacatu
res binnen het gemeentelijk apparaat inmiddels in die zin is bijge
steld dat leden van etnische groepen, na vrouwen prioriteit genie
ten bij aanstelling in gemeentelijke dienst, waarbij het criterium
van "voldoende geschikteheid" als maatstaf wordt gehanteerd.
Ten aanzien van de verantwoorde!jkneid voor net beleid m.b.t. de
verschillende etnische groepen kan nog vermeld worden dat de be
leidsverantwoordelijkheid voor het werk t.b.v. Surinamers, Antillia-
nen en Arubanen m.i.v. 1 januari 1986 daadwerkelijk van de rijks
overheid naar de lokale overheid is gedecentraliseerd. De gemeente
Leeuwarden werd, evenals de overige Friese gemeenten, daarbij tege
lijkertijd geconfronteerd met bezuinigingen op de activiteitensub
sidies voor de bewuste groepen gespreid over een aantal jaren. Deze
bezuinigingen alsmede de veranderde subsidiesystematiek hebben m.n.
bij de Surinaamse organisaties aanvankelijk geleid tot enige on
duidelijkheid en vertraging in de ontwikkeling van activiteiten.
Inspraak en etnische organisaties.
In het verslag over het jaar 1985 werd reeds melding gemaakt van
wijzigingen in de advies-commissiestructuur van de gemeente
Leeuwarden
