Vervolgprojekt stimulering automatiseringskennis bij het personeel van
de gemeente Leeuwarden
Bijlage no. 156
Leeuwarden, 28 april 1988
Aan de Gemeenteraad,
Eind 1986, begin 1987 heeft een aktie plaatsgevonden ter stimulering
van de opbouw van automatiseringskennis bij het gemeentelijk personeel.
Circa 400 medewerk(st)ers maakten daarbij gebruik van de mogelijkheid
om computerapparatuur met een werkgeversbijdrage aan te schaffen, onder
voorwaarde dat een door de werkgever betaalde basisopleiding werd ge
volgd.
In de besluitvorming rond het projekt heeft de Gemeenteraad destijds
bepaald dat er een vervolgronde zou worden opgestart, waarin degenen
die alsnog gebruik zouden willen maken van de aangeboden mogelijkheid,
hun wensen kenbaar zouden kunnen maken.
Achteraf zijn er naar aanleiding van de vorige ronde vragen gesteld met
betrekking tot de reikwijdte van de aktie.
Het betrof met name de vraag of het personeel van de gemeentepolitie,
het onderwijzend personeel en het niet-ambtelijke deel van het DSW-per-
soneel (de WSW'ers), dat de vorige keer niet meedeed, nu wel in de ak
tie betrokken zou worden.
Ten aanzien van de politie en het onderwijzend personeel is in het
overleg met de betrokken onderdelen vastgesteld, dat deelname aan de
huidige aktie niet mogelijk zal zijn. Het politiepersoneel kan namelijk
een opleiding krijgen welke uit andere (landelijke) middelen wordt ge
financierd, terwijl het onderwijzend personeel zoveel mogelijk moet
aansluiten bij landelijke projekten ter stimulering van automatisering
binnen het onderwijs. Voor deze laatste groep zal eventuele verdere be
hoefte aan scholing door de afdeling Onderwijs worden gecoördineerd en
met behulp van door het Rijk beschikbaar gestelde middelen worden gefi
nancierd.
Wij stellen u dan ook voor het personeel van de politie en het onder
wijzend personeel van dit vervolgprojekt uit te sluiten.
Ten aanzien van het DSW-personeel kan het volgende worden opgemerkt.
In het Orgaan van Overleg (0V0) ten behoeve van het WSW-personeel is
onvrede geuit over de uitsluiting van deelname van deze categorie per
soneel. Tegen de achtergrond dat deze groep werknemers (een economisch
zwakkere groep) ook geleidelijk meer met automatisering te maken krijgt
en niet op enigerlei wijze voorbereid wordt, zijn wij van mening dat
het niet langer verantwoord is om het W.S.W.-personeel uit te sluiten
en dat deze groep de mogelijkheid gegeven moet worden mee te doen aan
de vervolgronde.
