57
voor onvervulde vakatures tot f500000te worden verlaagd.
Structurele tegenvaller f. 250.000,- vanaf 1989
Reservering compensatie voor individuele beloningsdifferentatie
(922.09)
Onder functie 921.00 hebben wij U melding gemaakt van de achtergronden
van de ontvangen middelen voor individuele beloningsdifferentiatie. Tot
nu toe is het hoogst ongebruikelijk dat een individuele gemeente af
wijkt van een maatregel waarover op centraal niveau tussen de minister
en de ambtenarenbonden overeenstemming is bereikt.
Ook wij zijn in onderhandeling met het Georganiseerd Overleg over de
wijze waarop aan de maatregel gestalte moet worden gegeven. Voorshands
gaan wij ervan uit dat er extra uitgaven zullen moeten worden gedaan
tot een bedrag van f 134.000,-.
Effect: budgettair neutraal inclusief de extra inkomsten op functie
921.00)
Reservering arbeidsmarktmaatregelen (922.09)
Voor de hogere salarisschalen zijn door het Rijk maatregelen genomen
die leiden tot een verlenging van de salarisschalen. De betrokken amb
tenaren kunnen door verlenging van de salaristabel, langer profiteren
van een jaarlijkse periodieke verhoging.
Vooralsnog gaan wij er van uit dat de door ons ontvangen bedragen in
het kader van de gemeentefondsuitkering (zie functie 921.00) volledig
zullen worden uitgekeerd.
Effect: budgettair neutraal inclusief de extra inkomsten op functie
921.00)
Stelpost werkgelegenheidsmaatregelen (922.09)
De op functie 921.00 geraamde extra inkomsten hebben wij voorshands
geneutraliseerd door het ramen van extra uitgaven op deze post ten
behoeve van het verlagen van de VUT-leeftijd en betaald ouderschaps
verlof
Effect: budgettair neutraal, inclusief de extra inkomsten op functie
921.00
Stelpost herwaardering (922.10)
Niet te realiseren herplaatsing ambtenaar afdeling Onderwijs
De geraamde besparing wegens herplaatsing van een ambtenaar op de afde
ling Onderwijs wordt niet gerealiseerd in verband met de uitbreiding
van werkzaamheden ten behoeve van het studentenvoorzieningenbeleidDe
nadelige financiële consequenties worden geraamd op f 55.000,-per jaar.