2
naar toepassing en gebruik van OV - op onderdelen bijstellingen
plaatsvinden.
- De regeling zal ons de vrijheid bieden om nadere regelingen te
treffen in die gevallen waarin de verordening niet of niet naar
billijkheid voorziet.
Onder mededeling dat op centraal niveau overeenstemming is bereikt,
zodat plaatselijk overleg achterwege kan blijven, geven wij U in overwe
ging bijgaande concept-verordening vast te stellen.
Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden,
mr. G.J. te Loo Burgmeester.
mw. ir. J.A. Lantermans Secretaris.
Nr. 12422.
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN;
gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 17 augustus
1989 (bijlage nr. 202);
BESLUIT
vast te stellen de volgende verordening betreffende een experimentele
regeling over aanspraak op ouderschapsverlof.
Artikel 1.
Belanghebbende is de medewerker die ten minste een jaar bij de gemeente
Leeuwarden in dienst is voor ten minste gemiddeld 16 uur per week en die
een aanstelling heeft krachtens het Algemeen Ambtenarenreglement of een
arbeidsovereenkomst krachtens de Arbeidsovereenkomstenverordening
A. t/m I.
Artikel 2.
De belanghebbende die als ouder in familierechtelijke betrekking staat
tot een kind, onderscheidenlijk de belanghebbende die blijkens verkla
ringen uit het bevolkingsregister op hetzelfde adres woont als een kind
en duurzaam de verzorging en opvoeding van dat kind als eigen kind op
zich heeft genomen, heeft recht op ouderschapsverlof met gedeeltelijk
behoud van bezoldiging.
Artikel 3.
1. Het ouderschapsverlof bedraagt een aaneengesloten periode van ten
minste één en ten hoogste zes maanden over ten hoogste de helft van
de voor belanghebbende geldende arbeidsduur per week met een mini
mum van 8 uur.
2. De belanghebbende meldt het voornemen om ouderschapsverlof te nemen
ten minste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het ouder
schapsverlof