2 naar toepassing en gebruik van OV - op onderdelen bijstellingen plaatsvinden. - De regeling zal ons de vrijheid bieden om nadere regelingen te treffen in die gevallen waarin de verordening niet of niet naar billijkheid voorziet. Onder mededeling dat op centraal niveau overeenstemming is bereikt, zodat plaatselijk overleg achterwege kan blijven, geven wij U in overwe ging bijgaande concept-verordening vast te stellen. Burgemeester en Wethouders van Leeuwarden, mr. G.J. te Loo Burgmeester. mw. ir. J.A. Lantermans Secretaris. Nr. 12422. DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN; gelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 17 augustus 1989 (bijlage nr. 202); BESLUIT vast te stellen de volgende verordening betreffende een experimentele regeling over aanspraak op ouderschapsverlof. Artikel 1. Belanghebbende is de medewerker die ten minste een jaar bij de gemeente Leeuwarden in dienst is voor ten minste gemiddeld 16 uur per week en die een aanstelling heeft krachtens het Algemeen Ambtenarenreglement of een arbeidsovereenkomst krachtens de Arbeidsovereenkomstenverordening A. t/m I. Artikel 2. De belanghebbende die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, onderscheidenlijk de belanghebbende die blijkens verkla ringen uit het bevolkingsregister op hetzelfde adres woont als een kind en duurzaam de verzorging en opvoeding van dat kind als eigen kind op zich heeft genomen, heeft recht op ouderschapsverlof met gedeeltelijk behoud van bezoldiging. Artikel 3. 1. Het ouderschapsverlof bedraagt een aaneengesloten periode van ten minste één en ten hoogste zes maanden over ten hoogste de helft van de voor belanghebbende geldende arbeidsduur per week met een mini mum van 8 uur. 2. De belanghebbende meldt het voornemen om ouderschapsverlof te nemen ten minste twee maanden voor het tijdstip van ingang van het ouder schapsverlof

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 1989 | | pagina 370