De SKL is bereid om in nauw overleg met de belang
hebbenden vorm te geven aan bedoelde integratie.
Na afronding van het overleg met de initiatiefnemers voor
christelijke en friestalige opvang, dient onzes inziens
ook nog een drie-partijen overleg plaats te vinden tussen
gemeente, SKL en genoemde initiatiefnemers. De resultaten
van dit gesprek zullen wij op een later tijdstip aan u
voorleggen.
Ad 3. Toepassing ouderbijdragetabel ("schrijnende gevallen")
Met de invoering van de nieuwe WVC-ouderbijdragetabel
wordt de minimum ouderbijdrage verhoogd van f 12,naar
f 60,per maand bij full-time opvang. Van de zijde van
de SKL is aangegeven dat er enkele "schrijnende gevallen"
zijn, mensen met een minimum inkomen voor wie de
verhoging onoverkomelijke
problemen oplevert. Wij hebben de SKL gevraagd ons
hierover nadere informatie te verstrekken en daarbij aan
te geven welke mogelijkheden zijn overwogen om tot een
oplossing voor voornoemde gevallen te komen. Op het
moment van schrijven van deze raadsbrief heeft de SKL ons
de gevraagde gegevens nog niet verstrekt. In verband
hiermee kan nog geen definitieve oplossing voor
"schrijnende gevallen" worden geformuleerd.
Wij zullen in overleg met de SKL de mogelijkheden ter
zake nagaan en een overgangsregeling treffen.
Ad 4. Plaatsingsbeleid gesubsidieerde opvang
Thans is het enige criterium voor plaatsing van een kind
op een kinderdagverblijf de datum van aanmelding. Reden
hiervoor is, dat kinderopvang is aangemerkt als een
algemene voorziening waarop in principe iedereen in
gelijke mate aanspraak kan maken. Voorrang voor bepaalde
kinderen (bijvoorbeeld van werkloze of studerende ouders)
staat op gespannen voet met dit algemene uitgangspunt.
Op dit moment willen wij voornoemde beleidslijn niet
wijzigen door voorwaarden te verbinden aan de plaatsing
van kinderen op een algemene voorziening. Wel staat in
hoofdstuk 17 van het plan, betreffende de planning van
verdere actie, vermeld, dat dit vraagstuk nog verder uit
gewerkt dient te worden. Eerst als wij nader inzicht heb
ben in de concrete wensen en mogelijkheden van werkgevers
in onze gemeente met betrekking tot de uitbreiding van de
bedrijfsgerichte opvang, willen wij overwegen om
plaatsingscriteria op te stellen. Voorwaarde daarbij is
dat categorieën waaraan eventueel geen prioriteit wordt
toegekend (bijvoorbeeld werkenden) ook een reëel
alternatief hebben in de vorm van bedrijfsopvang
6
