18
19
Hoofdfunctie 2. Verkeer, Vervoer en Waterstaat
Algemeen
Wegen, straten en pleinen (210)
Beleidsvoornemens per hoofdfunctie
Het verkeers- en vervoersbeleid staat in het teken van Raamplan Vervoerregio
Friesland. Dit raamplan, dat het karakter heeft van een beleidskader, geeft de hoofdlij
nen aan van het verkeers- en vervoersbeleid in Friesland tot het jaar 2010. De binnen dit
kader te nemen maatregelen moeten uiteindelijk resulteren in het op een verantwoorde
wijze beperken van de groei van de automobiliteit, het verbeteren van de leefbaarheid
en het verbeteren van de bereikbaarheid.
Onderdeel van het Raamplan Vervoerregio Friesland is een gedetailleerde lijst van uit
voeringsmaatregelen. Deze lijst heeft echter geen definitief karakter. De participanten in
de Vervoerregio zullen ieder jaar met elkaar afspraken maken over in uitvoering komen
de projecten.
De maatregelen die voorgesteld worden in het Raamplan hebben met name betrekking
op de verbetering van de fietsvoorzieningen, het openbaar vervoer en het minder aan
trekkelijk maken van het niet-noodzakelijk autoverkeer middels het parkeerbeleid.
Verder worden in het Raamplan Vervoerregio Friesland voorstellen gedaan op het
gebied van locatiebeleid, leefbaarheid, verkeersveiligheid, vervoerplannen, carpooling
en bereikbaarheid.
In het Meerjarenprogramma Infrastructuur 1993-1996 wordt een integraal overzicht
gegeven van de in 1993 en daaropvolgende jaren uit te voeren infrastructurele werken
met de bijbehorende financieringsmiddelen. Het betreft hier ondermeer projecten in de
gemeente Leeuwarden die passen in het beleid vastgelegd in het Raamplan Vervoerregio
Friesland. In het meeijarenprogramma infrastructuur worden tevens de maatregelen in
het Verkeersveiligheidsplan en het Fietsplan voor het Stadsgewest Leeuwarden ver
werkt.
Algemeen
Naast de traditionele werkmethoden voor het schoonmaken van de openbare weg zijn
wij in het kader van sociale vernieuwing aanvullende gestart met drie wijkteams die elk
in een aantal actiewijken de verbetering van de leefomgeving aanpakken. Zo'n wijk
team bestaat uit een vaste medewerker die als teamleider fungeert met een aantal banen
poolers, waarbij de laatsten zo veel mogelijk uit de wijken zelf worden aangetrokken.
Het betreft de totale leefomgeving, dus niet alleen de bestrating maar ook het groen of
een speeltoestel worden aangepakt. Zowel extern als intern is samenwerking hierbij een
belangrijke factor. Daarom zijn er ten behoeve van het externe overleg in deze actiewij
ken projectgroepen ingesteld waarin alle partijen vertegenwoordigd zijn. De doelstelling
hiervan is een integrale aanpak van het beheer van de openbare ruimte in een wijk. Een
Beleidsvoornemens per hoofdfunctie
