nuHHHt
5 NAWOORD
Uit de in dit verslag vermelde gegevens over 1993 blijkt dat racisme en
discriminatie zeker voorkomen in de Leeuwarder samenleving. Verder moet
worden geconstateerd dat het aantal daadwerkelijke gevallen van discrimina
tie (voorzover gemeld bij het meldpunt) ten opzichte van 1992 is toegeno
men. Het blijft daarom ook in de toekomst van belang, dat deze verschijnse
len waar mogelijk worden gesignaleerd en bestreden in onze gemeente.
Verwacht wordt dat de publiciteitcampagne m.b.t. het meldpunt, die in de
eerste maanden van 1994 zal plaatsvinden, hieraan een goede bijdrage kan
leveren
Onlangs is de suggestie gedaan een vertegenwoordiger van de etnische
groepen in Leeuwarden op te nemen in de Interne Kommissie behorend bij het
DiskriminatiemeldpuntHierbij wordt het volgende overwogen. Genoemde
kommissie is uitdrukkelijk een interne kommissie bestaande uit gemeente
ambtenaren. Door deze konstruktie is de privacy van alle, bij een melding
betrokken personen gewaarborgd. Naast het aspect van de privacy, dat door
de gemeente moeilijker gewaarborgd kan worden, indien de interne kommissie
een extern karakter krijgt, is het voorts moeilijk zo niet onmogelijk om
een bepaalde persoon als de juiste vertegenwoordiger van alle etnische
groepen aan te merken. Rekening houdend met het voorgaande wordt voorge
steld het interne karakter van onderhavige kommissie te handhaven en hierin
niet een vertegenwoordiger van de etnische groepen op te nemen. Overigens
wordt het wel gewenst geacht om m.i.v. 1995 de jaarverslagen van het
meldpunt in een apart overleg tussen de verantwoordelijke wethouder en een
vertegenwoordiging van de etnische groepen aan de orde te stellen.
Ter afsluiting wordt nog opgemerkt, dat uit de in dit jaarverslag vermelde
gegevens kan worden geconcludeerd dat het meldpunt in 1993 een belangrijke
funktie heeft vervuld met betrekking tot de signalering en bestrijding van
discriminatie in Leeuwarden.
