3. het verbeteren van de beheers- en behoudsfunctie.
In het in januari 1996 verschenen Behoudsplan voor Keramiekmuseum het
Princessehof zijn de financiële consequenties van het verbeteren van de
beheers
en de behoudsfunctie opgenomen.
In het beleidsplan zijn de bedrijfsvoering, de collectiefunctie en de bedrijfsfunctie
nader uiteengezet.
In bijlage 1 zijn de bedrijfsorganisatie en de personeelsformatie nader aangegeven.
In bijlage 2 is onder investeringen een opgaaf gedaan van de financiële consequenties
van de te treffen maatregelen ter verbetering van de situatie in het museum.
In bijlage 3 is de begroting voor 1996 opgenomen overeenkomstig de voorgeschreven
functie-indeling.
Bijlage 4 bevat de meerjarenramingen 1997-2000.
Keramiekmuseum het Princessehof vormt thans (in 1995) een afdeling van de Dienst
Welzijn van de Gemeente Leeuwarden. Op grond van de gemeentebegroting worden aan
het museum budgetten ter beschikking gesteld. Het museum beschikt dientengevolge
niet over een balans, noch over een liquiditeitsprognose.
Leeuwarden, december 1995.
J.A.Mulder directeur
BELEIDSPLAN 1997 - 2000
MISSIE
Museum het Princessehof specialiseert zich in mondiale collecties aardewerk, steengoed en
porselein door middel van een informatieve presentatie die een waardevolle beleving biedt
voor geïnteresseerde bezoekers, verzamelaars en specialisten.
De missie van Museum het Princessehof is:
het stimuleren en overdragen van kennis van keramiek binnen haar
culturele context aan verschillende bevolkingsgroepen op diverse niveaus;
het innemen van een bijzondere positie binnen de Nederlandse
musea door zijn keramiekcollecties waarbij het hoofd
accent ligt op Azië en Europa;
het op een aantrekkelijke wijze exposeren van de collecties in een
publieksvriendelijke omgeving;
het in de toekomst versterken van de toonaangevende positie van
het museum op het gebied van de keramiek door middel van het
actief benaderen van breed samengestelde publieksgroepen.
VERANTWOORDELIJKHEID
De verantwoordelijkheid van Museum het Princessehof is:
het beheren en versterken van zijn collecties en de continuïteit
van het museum te waarborgen;
het scheppen van een sfeer waarin de medewerkers zich breed
kunnen ontplooien onder stimulering van flexibiliteit, innovatie
en verantwoordelijkheid met als doel bezoekers enthousiast te
maken voor de ontelbaar vele facetten en achtergronden van de
keramiekcollecties.
4
KERAMIEKMUSEUM HET PRINCESSEHOF - LEEUWARDEN
