9
2 INTENSIVERING VAN BELEID
In dit hoofdstuk gaan wij in op de wijze waarop het Werkgelegenheidsbeleid en het
Grote Stedenbeleid bijdragen aan de realisering van onze doelstellingen. Daarnaast
gaan wij in op het onderhoud van de fysieke leefomgeving
2.1 Werkgelegenheid
Bij werkgelegenheid gaat het om zowel het behoud van bestaande als het verwerven
en stimuleren van nieuwe werkgelegenheid in Leeuwarden.
De keuze voor werkgelegenheid als hoofdprioriteit is in de eerste plaats ingegeven
door het feit dat de werkloosheid in Leeuwarden nog steeds onaanvaardbaar hoog is
in vergelijking met Friesland en Nederland. In de tweede plaats het feit dat ook de
werkgelegenheidsgroei in Leeuwarden, naast een grillig verloop, over het algemeen
matig is ten opzichte van de Friese en landelijke cijfers.
Daarnaast is werk een basiselement in relatie tot leefbaarheid en bij het oplossen van
de sociale-economische problematiek in de stad.
Dat de burgers van Leeuwarden een keuze voor werkgelegenheid ondersteunen,
blijkt uit een recente enquête in het kader van het wijksignaleringssysteem, waarin
werkgelegenheid het hoogste scoort qua prioriteit.
Intensivering activiteiten in het kader van de hoofdprioriteit werk
Wat kan een gemeente doen om meer werk te scheppen voor haar burgers? Gemeen
telijke activiteiten die voorwaarden scheppen voor het handhaven en aantrekken van
werkgelegenheid in de marktsector moeten in onze ogen versterkt worden. Te
denken valt daarbij aan acquisitie, verbetering van infrastructuur, maar ook aan het
aantrekkelijker maken van de stad als vestigingsplaats en een klantvriendelijker
omgang met ondernemers.
Op meerdere onderdelen worden op dit gebied ontwikkelingen in gang gezet en
initiatieven ontplooid.
Niet-fysieke randvoorwaarden
Aan de ene kant gaat het daarbij om niet-fysieke randvoorwaarden, die met name
worden ingevuld met het Leeuwarder beleid en organisatie op het gebied van
acquisitie en bedrijfscontacten. Voor deze onderdelen staat wij dan ook een
intensivering voor, met het oog op het verbeteren van het ondernemersklimaat in
Leeuwarden.
Met betrekking tot bedrijfscontacten wordt in dat kader een activere en sterkere rol
van de gemeente op het gebied van relatiemanagement en -beheer ingevuld door
middel van de invoering van accountmanagement en een intensievere proces- en
procedurebegeleiding. Elementen die ook randvoorwaardelijk zijn voor de gemeen
telijke acquisitie.
Binnen de organisatie-ontwikkeling van de dienst Stadsontwikkeling heeft de
inkadering van de onderdelen acquisitie en bedrijfscontacten prioritaire aandacht.
