VERSLAG VAN HET GEMEENTELIJK
DISKRIMINATIEMELDPUNT
OVER 1995.
Leeuwarden, maart 1996.
1. INLEIDING
Voor U ligt het verslag van het gemeentelijk
discriminatiemeldpunt over het jaar 1995.
In 1985 is, gelet op het belang dat gehecht wordt aan
een aktief gemeentelijk beleid met betrekking tot het
bestrijden van rascisme en discriminatie, door de
gemeenteraad besloten tot het instellen van een
telefonisch meldpunt. Het meldpunt is thans onder
gebracht bij de dienst Welzijn en heeft een drietal
funkties, te weten een signalerings-een bemidde-
lings- en een voorbeeldfunktie.
Met de signaleringsfunktie wordt beoogd om inzicht te
verwerven in de aard en omvang van de onderhavige
problematiek in Leeuwarden.
In het kader van de bemiddelingsfunktie wordt
uitvoering gegeven aan de opdracht om klachten
zodanig te behandelen dat er voor melders een
bevredigende situatie ontstaat. Dit kan bijvoorbeeld
inhouden dat er verwezen wordt naar een bepaalde
organisatie of instelling, die voor de verdere
afhandeling zorg draagt. Ook kan het meldpunt zelf
een bemiddelende rol op zich nemen, dan wel een nader
onderzoek verrichten, waarbij het hoor-en-wederhoor-
principe wordt toegepast. Verder is in veel gevallen
ook een luisterend oor voldoende.
Tenslotte heeft het meldpunt een voorbeeldfunktie;
door het instellen en funktioneren van het
gemeentelijk discriminatiemeldpunt wordt naar de
Leeuwarder bevolking toe duidelijk gemaakt dat de
gemeente verschijnselen op het gebied van racisme en
discriminatie niet te tolereren acht.
Per 1 september 1993 is de taak van het meldpunt met
betrekking tot signalering en bestrijding van
discriminatie naar etniciteit uitgebreid met de
behandeling van klachten met sexuele gerichtheid als
achtergrond
De binnengekomen meldingen worden voorgelegd aan een
interne commissie die tot taak heeft te adviseren
omtrent de wijze waarop de melding dient te worden
afgedaan. Deze commissie, onder voorzitterschap van
de verantwoordelijke wethouder, bestaat uit een
vertegenwoordiger van de politie, het hoofd van de
sector SaCu, een juridisch medewerker en de bij het
meldpunt betrokken beleidsmedewerker.
Het jaarverslag 1995, dat op verzoek van de Raad
beperkt van opzet is, is als volgt ingedeeld. Het
voorliggende hoofdstuk (1) betreft de inleiding.
In hoofdstuk 2 worden de meldingen in gekwantificeer-
