Achtergrond Grote Stedenbeleid
Naast de gemeente vervullen andere partijen in deze ontwikkeling een cruciale functie.
Samenwerking met zowel het Rijk als met partners in de regio is daarom van groot
belang. Met het Grote Stedenbeleid wordt zo een proces in gang gezet dat zich niet
beperkt tot de samenwerking tussen het Rijk en de grote steden.
Leeuwarden zal dit proces ook starten in de samenwerking met regionale partners, zoals
het bedrijfsleven, de organisaties van werkgevers en werknemers,
woningbouwcorporaties, de gemeenten in de regio, de Provincie en het Regionaal Bestuur
voor de Arbeidsvoorziening Friesland.
Het G15-convenant biedt een perspectief op beleidsontwikkeling voor de langere termijn.
De afspraken voor de convenantsperiode sluiten aan bij de inzet van de gemeente
Leeuwarden op de verschillende beleidsterreinen en bieden ruimte om invulling te geven
aan de hoofdzaken uit het collegeprogramma.
In het convenant zijn afspraken opgenomen over de beoogde resultaten op het terrein van
werken, onderwijs, veiligheid, zorg en leefbaarheid.
4
3. PROFIEL VAN LEEUWARDEN
In de Kadernotitie Grote Stedenbeleid is reeds een analyse gegeven, maar voor de duide
lijkheid worden hier nogmaals een aantal hoofdlijnen aangegeven.
Leeuwarden heeft in Friesland een centrumfunctie en heeft als zodanig voor de regio een
belangrijke betekenis.
De stad is een werkgelegenheidscentrum bij uitstek; meer dan 45.000 arbeidsplaatsen op
ruim 87.000 inwoners. Tal van voorzieningen op het terrein van cultuur, recreatie,
ondeirwijs en gezondheidszorg zijn hier gevestigd. Bovendien is Leeuwarden het be
stuurlijk centrum van Friesland.
Leeuwarden heeft zich ontwikkeld tot een levendig centrum. Ondanks alle veranderingen
en schaalvergrotingen die de stad heeft ondergaan, heeft de monumentale binnenstad haar
identiteit en kwaliteit kunnen behouden en op een groot aantal punten zelfs weten te
versterken.
De binnenstad kent een verscheidenheid aan winkels en horecagelegenheden. Daardoor is
het een aantrekkelijk winkel- en uitgaanscentrum, niet alleen voor de (regionale)
bevolking maar in toenemende mate ook voor toeristen en recreanten.
De afgelopen jaren is sterk geïnvesteerd in de voorzieningen van Leeuwarden op cultureel
en recreatief gebied. De nieuwe Stadsschouwburg "de Harmonie" wordt algemeen gezien
als één van de mooiste schouwburgen van Nederland. Verder mag de betekenis van
Leeuwarden als museumstad niet onvermeld blijven.
Binnen enkele jaren is Leeuwarden uitgegroeid tot een volwaardig onderwijscentrum met
verschillende HBO-opleidingen. Het aantal studenten dat de HBO-opleidingen herbergt is
in korte tijd gegroeid naar dertienduizend.
Naast de stedelijke en economische vernieuwingen kan de aanpak in Leeuwarden op het
terrein van sociaal beleid voortvarend worden genoemd. In het kader van de sociale
vernieuwing zijn in Leeuwarden voor een aantal wijken met een achterstandsproblematiek
wijkplannen opgesteld. Duidelijk is dat alleen de aanpak van de fysieke omgeving onvol
doende zou zijn. Daarom wordt in de wijkplannen uitgegaan van een integrale aanpak van
de problemen op het terrein van zorg, leefbaarheid, werk en veiligheid.
Op het terrein van het activerend arbeidsmarktbeleid is in Leeuwarden veel bereikt. Er is
een sterke organisatie voor de uitvoering van het activerend arbeidsmarktbeleid opgezet.
Samen met het Regionaal Bestuur voor de Arbeidsvoorziening is de individuele
trajectbemiddeling ter hand genomen, gericht op het leveren van maatwerk aan mensen
die afhankelijk zijn van een uitkering om hen toe te laten treden tot de arbeidsmarkt.
Leeuwarden is een stad met twee gezichten. Aan de ene kant kent de stad nieuwe wijken
met mooie woningen, een levendige binnenstad met een gevarieerd uitgaansleven en
worden er door zowel het bedrijfsleven als de overheid investeringen gepleegd. Het
andere gezicht is dat de werkloosheid in de stad toeneemt, veel mensen moeten
5
