1
u
O
O
6
Hoofdstuk 1 DOEL EN ORGANISATIE
1.1. DOELSTELLINGEN GEMEENTELIJK BELEID
Het vigerende collegeprogramma is de basis van waaruit gewerkt wordt
voor het beleid.
De genoemde hoofdelementen, zijnde werkgelegenheid, milieu en
leefbaarheid zijn de dragers voor tal van activiteiten.
Bij de uitvoering van de activiteiten dient voorts rekening gehouden te
worden met de randvoorwaarden uit LIS, n.l.
een gezonde financiële huishouding en een goede bedrijfsvoering.
een bestuurlijk vernieuwende werkwijze.
C
1.2. PLAATS VAN DE DIENST BINNEN DE GEMEENTELIJKE
ORGANISATIE. u
Cö
Eén van de gemeentelijke diensten is Stadsbeheer.
Binnen Stadsbeheer zijn de taken functioneel geclusterd binnen een groot
aantal afdelingen. q
C
Conform de vastgestelde nota "herstructurering dienst Stadsbeheer" wordt in
het jaar 1996 met name gewerkt aan een ombouw van de dienst naar een L
sectorenmodel. De bestaande 12 afdelingen worden omgevormd naar 5 d)
sectoren. Het managementteam van de dienst zal dan bestaan uit de
directeur en vijf sectormanagers. (1)
Stadsbeheer neemt binnen de gemeentelijke organisatie enigszins een status
aparte in. De doelstellingen binnen de herstructurering is te komen tot een
bedrijfsmatige, marktgerichte organisatie. Dit noodzaakt op onderdelen niet
de randvoorwaarden van LIS te volgen, doch oplossingen te implementeren,
welke aansluiten bij een positie van de dienst bij de marktsector.
7
O
i
bU
G
<D
rH
G
<D
<D
GO
<D
N