Gemeente uwarden
Oldehoofsterkcrkhof 2
Postbus 21000
8900 JA Leeuwarden
Telefoon 058 233 88 33
Nota vrouwenvoorkeursbeleid in de gemeente Leeuwarden "in
tweede termijn"
Bijlage nr. 16
Aan de gemeenteraad.
Bij de behandeling van de nota over het vrouwenvoorkeursbe
leid van mei 1996 heeft de gemeenteraad op 17 juni besloten
de conclusies hieruit over te nemen, met inachtneming van
een tweetal moties:
het uitgangspunt wordt gehanteerd dat bij gelijke ge
schiktheid de voorkeur uitgaat naar een vrouwelijke
kandidaat, tenzij er in een bepaalde functie sprake is
van oververtegenwoordiging van vrouwen. Het criterium
van voldoende geschiktheid is hiermee vervallen (motie
CDA-fractie)
het college wordt opgedragen de gemeentelijke diensten
opdracht te geven streefcijfers te produceren teneinde
een bijdrage te leveren om op alle niveaus tot een
evenwichtige man-vrouw verdeling van arbeidsplaatsen
te komen, waarbij met nadruk wordt gelet op die secto
ren, afdelingen en functies waar vrouwen onderverte
genwoordigd zijn (motie PvdA-fractie)
Bovendien heeft de raad aangegeven dat moet worden onder
zocht welke instrumenten voor personeelsmanagement, naast
de reeds bestaande dan wel te optimaliseren instrumenten,
ingezet kunnen worden om achterstanden in de positie van
vrouwen binnen het gemeentelijk apparaat weg te werken.
In de voorliggende nota wordt uitvoering gegeven aan het
besluit van de raad.
Bij de streefcijfers heeft de directieraad de volgende
kanttekeningen geplaatst. Ingevolge landelijke regelgeving
worden streefwaarden opgelegd ten behoeve van andere doel
groepen, onder meer voor de allochtone bevolkingsgroep en
gehandicapten. De externe mobiliteit bepaalt mede het tempo
waarmee de streefcijfers zijn te realiseren. Diverse in- en
externe ontwikkelingen zullen van invloed zijn op de ge
meentelijke organisatie en dus op de omvang en samenstel
ling van het ambtelijk personeel. Deze nog onbekende varia
belen bepalen mede het realiteitsgehalte van de streefcij
fers
Sjoch dizzc stêd; sjoch wat der rünom bart - It aide spcgelet him yn wat de takomst hat - Piter Terpstra
13
