Gemeente eeuwarden
f
Oldehoofsterkerkhof 2
Postbus 21000
8900 JA Leeuwarden
Telefoon 0S8 233 88 33
Beslisdocument "NV RTO" voor de externe verzelfstandiging
vam de sector Reiniging Technisch Onderhoud van de dienst
Stadsbeheer
Bijlage nr. 90
Aan de gemeenteraad.
Met de vaststelling van het meerjarenbeleidsplan tijdens de
begrotingsbehandeling in november 1996 onderstreepte u ons
principebesluit over het op afstand plaatsen, zo mogelijk
middels verzelfstandiging, van het merendeel van de gemeen
telijke taken die uitgevoerd worden door de sector Reini
ging Technisch Onderhoud. In het thans voorliggende Be
slisdocument "NV RTO" is uitgewerkt op welke wijze aan een
dergelijk voornemen gestalte gegeven kan worden.
Op basis van de bestuurlijk strategische doelen die beoogd
worden met het op afstand zetten van taken en mede gelet op
de uitgangspunten die wij daarbij hanteren, achten wij een
externe verzelfstandiging, zoals op hoofdlijnen is weerge
geven in het beslisdocument "NV RTO", haalbaar en kansrijk.
Ter beoordeling van onze conclusie verwijzen wij u kort
heidshalve naar het beslisdocument.
V - V1
In hoofdstuk 1 zijn, naast het kader en de procedure, de
uitgangspunten en de aanpak beschreven; in hoofdstuk 9
wordt daarop teruggekomen in een concluderende samenvatting
op hoofdlijnen. Na twee hoofdstukken over de huidige situa
tie van de sector Reiniging Technisch Onderhoud en het
perspectief voor de nieuwe organisatie, wordt in de volgen
de hoofdstukken de vormgeving van de nieuwe organisatie
uitgewerkt. De bestuurlijke vormgeving is gebaseerd op de
taken en rollen die de gemeente in de nieuwe situatie wenst
uit te oefenen. De bestuurlijke vormgeving is bepalend voor
de fiscaal-juridische en financiële vormgeving, die in de
hoofdstukken 5 en 6 is uitgewerkt. In de juridische vormge
ving is rekening gehouden met een zuivere scheiding tussen
publiek-rechtelijke en commerciële activiteiten. In de
financiële uitwerking is uiteraard ook meegenomen wat nodig
is voor een levensvatbare zelfstandige organisatie en wat
mogelijk is voor de gemeente, mede gelet op de huidige si
tuatie. In de hoofdstukken 7 en 8 is de arbeidsrechtelijke
en organisatorische vormgeving beschreven. De overgang naar
de nieuwe organisatie van het personeel in dienst van de
sector wordt geregeld in een met de bonden af te sluiten
-^bciaal Plan. In de bijlagen zijn enkele uitwerkingen opge
nomen, waaronder een voorbeeld contract tussen gemeente en
V NV RTO.
Sjoch dizzc stcd; sjoch wat der rünom bart - It aide spcgclct him yn wat dc takomst hat - Piter Tcrpstra
