Diemt-Begroting 1998
Dienst Brandweer
1 INLEIDING
Voor u ligt de dienstbegroting van de Brandweer. In de begroting wordt uitgegaan van
de "veiligheidsketen" namelijk Proactie, Preventie, Preparatie, Repressie en Nazorg,
aangevuld met de producten Beleidscoördinatie en Rampenbestrijding.
Van oudsher zijn Preventie en Repressie de twee meest in het oog springende producten
van de brandweer. Ook Preparatie en in het verlengde daarvan Rampenbestrijding zijn
herkenbare producten van de brandweer. Door het grote aantal "rampen" van de laatste
jaren komt met name rampenbestrijding meer en meer in de belangstelling.
Nieuwe producten, maar daarom niet minder belangrijk, zijn Proactie en Nazorg.
Zoals u kunt zien neemt het product Repressie ongeveer 80% van de totale begroting in
beslag. Dit wordt veroorzaakt doordat nagenoeg alle medewerkers een volledig of ge
deeltelijk repressieve taak hebben. Alle met de repressie samenhangende kosten worden
aan dit product toegerekend. Gezien de taken van de brandweer is dit niet zo vreemd.
Eindresultaat begroting 1998
Het eindresultaat van de begroting laat een negatief saldo zien van 6.899.000.
Ten opzichte van degeactualiseerde begrotingsstand is dit een nadeel van 33.000. De
meest opvallende posten die dit resultaat tot stand brengen kunnen als volgt worden
toegelicht.
Voor de exploitatie van de vrijwilligerspost (Post Noord) was, inclusief vergoedingen
voor de vrijwilligers en kapitaallasten een bedrag van 150.000 beschikbaar. Nu de
post echt operationeel is blijkt in de praktijk hiervoor een bedrag van 250.000 nodig
te zijn. Het gaat derhalve om een uitzetting van een ton. Hiervan is 50.000 structureel,
terwijl de andere 50.000 in het jaar 2000 weer zal vrijvallen, omdat naar verwachting
de Post Noord dan volledig zelfstandig operationeel zal zijn.
Een meevaller van 104.000 wordt veroorzaakt doordat personeel dat gebruik maakt
van de regeling Functioneel Leeftijds Ontslag gebruik kan maken van de FPU regeling.
Hierdoor heeft de gemeente minder kosten.
Doordat de brandweer de laatste jaren geen personeel mocht vervangen was in de be
groting geen post opgenomen voor werving en selectie. Hiervoor is in de begroting
1998 een bedrag opgenomen van 15.000.
Dienstbeleid
Het doel van de brandweer is op een zo efficiënt en effectief mogelijke wijze uitvoering
geven aan de haar wettelijk opgelegde taken. Hierop is het beleid voornamelijk gericht.
Daarnaast spelen in 1998 het door de brandweer zelf geschreven ontwikkelingsplan, de
eventuele integratie met de dienst Algemene Zaken, het Project Versterking Brandweer
en het aanname en selectiebeleid.
Concernbeleid
Een aantal ontwikkelingen op concemiveau in 1998 zijn bepalend voor de prioritering
van de dienstactiviteiten. Hierbij moet worden gedacht aan het verder invoeren en ver
beteren van het gedachtegoed van het verbeteringsproces "Leeuwarden In Stelling"
(LIS).
Leeswijzer
De produktbegroting 1998 bevat in hoofdstuk 2 een korte beschrijving van de doelstel
lingen van de dienst. In hoofstuk 3 zijn de veranderingen en ontwikkelingen weergege
ven. Vervolgens wordt in hoofdstuk 4 de organisatie van de dienst weergegeven.
In hoofdstuk 5 worden de risico's beschreven die door de dienst worden voorzien.
Hoofdstukken 6 en 7 geven tenslotte een opsomming van de beheers- en beleidsproduk-
ten.
1
