Begroting 999 Dienst Stadsontwikkeling
4. ORGANISATIE VAN DE DIENST
4.1. Organisatieschema van de gemeentelijke organisatie
Begroting 1999
Dienst Stadsontwikkeling
4.2. Organisatieschema van de dienst
4.3. Uitgangspunten van bedrijfsvoering
Ter ondersteuning van de bedrijfsvoering per sector en van de dienst als geheeld is gevormd de
sector Middelen.
Deze sector realiseert de doelstelling van de dienst door zorg t edragen voor het beheersen en
sturen van de bedrijfsprocessen op een efficiënte en effectieve wijze middels:
het ontwikkelen en instandhouden van een betrouwbaar, doeltreffen en doelmatig beleids-
en beheerssysteem
het zorg dragen voor een rechtmatige en volgens de gemeentelijke voorschriften kloppende
bedrijfsvoering
een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid op de dienstterreien
en aan het gemeentelijk beleid op het terrein van de bedrijfsvoering.
De sector bestaat uit 2 onderdelen, te weten het team personeel, organisatie en informatie en
het team financiën.
Personeel, Organisatie en Informatie
Het team Personeel, Organisatie en Informatie bestaat uit de clusters Personeel Organisatie
en Organisatie Informatie. Het team adviseert, begeleidt en ondersteunt het management en
medewerkers bij vraagstukken en beleidsontwikkeling op het gebied van Personeel, Organisatie
en Informatie, het beheer en (adviseren bij) de uitvoering van bijbehorende regelgeving.
De ondersteuning, begeleiding en advisering die het cluster Personeel Organisatie biedt aan
de organisatie van Stadsontwikkeling is terug te voeren tot een aantal aandachtsvelden die
hierna staan genoemd.
Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel
Ontwikkeling van personeel
Managementinformatie, communicatie, zeggenschap
5