Begroting 999 Dienst Stadsontwikkeling 4. ORGANISATIE VAN DE DIENST 4.1. Organisatieschema van de gemeentelijke organisatie Begroting 1999 Dienst Stadsontwikkeling 4.2. Organisatieschema van de dienst 4.3. Uitgangspunten van bedrijfsvoering Ter ondersteuning van de bedrijfsvoering per sector en van de dienst als geheeld is gevormd de sector Middelen. Deze sector realiseert de doelstelling van de dienst door zorg t edragen voor het beheersen en sturen van de bedrijfsprocessen op een efficiënte en effectieve wijze middels: het ontwikkelen en instandhouden van een betrouwbaar, doeltreffen en doelmatig beleids- en beheerssysteem het zorg dragen voor een rechtmatige en volgens de gemeentelijke voorschriften kloppende bedrijfsvoering een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid op de dienstterreien en aan het gemeentelijk beleid op het terrein van de bedrijfsvoering. De sector bestaat uit 2 onderdelen, te weten het team personeel, organisatie en informatie en het team financiën. Personeel, Organisatie en Informatie Het team Personeel, Organisatie en Informatie bestaat uit de clusters Personeel Organisatie en Organisatie Informatie. Het team adviseert, begeleidt en ondersteunt het management en medewerkers bij vraagstukken en beleidsontwikkeling op het gebied van Personeel, Organisatie en Informatie, het beheer en (adviseren bij) de uitvoering van bijbehorende regelgeving. De ondersteuning, begeleiding en advisering die het cluster Personeel Organisatie biedt aan de organisatie van Stadsontwikkeling is terug te voeren tot een aantal aandachtsvelden die hierna staan genoemd. Instroom, doorstroom en uitstroom van personeel Ontwikkeling van personeel Managementinformatie, communicatie, zeggenschap 5

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 1998 | | pagina 373