begroting 1999
Dienst Welzijn
- rijksvergoedmg Adm. Beheer en Bestuur (onderwijs) f 57.000,- (nadeel);
- diversen f 44.000,- (voordeel).
In de perspectiefnota 1999 - 2002 is een ombuigingsvoorstel tot structurele
onderuitputting op de begroting 1999 opgenomen van f 600.000,- Hiervan is
inmiddels f330.000,- gerealiseerd. Als invulling van de resterende taakstelling van
f 270.000,- wordt voorgesteld de vrijvallende middelen m.b.t. het zwemonderwijs
ad. f70.000,- aan te wenden. Per saldo resteert nog een taakstelling van
f200.000,-.
Dienstbeleid
De dienst Welzijn richt zich de komende jaren op de vernieuwing van de beleidskaders
voor het gemeentelijk welzijnsbeleid.
Ook in 1999 zal de verbetering van de bedrijfsvoering verder worden uitgewerkt.
Het gaat hierbij om:
- beschrijving en invoering van de Administratieve Organisatie;
- de opzet van de planning- en controlcyclus;
integraal dienstmanagement.
Concernbeleid
Van de zijde van de dienst zal een bijdrage geleverd worden aan:
- de verdere invoering van veranderingen als resultante van de activiteiten in het
kader van Leeuwarden in Stelling, waaronder verbetering van de productenbegro
ting en jaarverslag en het opstellen van tussenrapportages;
- de uitvoering van Leeuwarden 2030;
- onderzoek naar de centralisatie van de middelentaken;
implementatie van het mobiliteitsbeleid;
- ontwikkeling van integrale, resultaatgerichte beleidskaders in relatie tot het Grote
Stedenbeleid;
- vernieuwing van de gemeentelijke werkwijze en de concrete toepassing daarvan,
intern en in de relatie met externe partners, door de uitwerking van het zogenaamde
regiemodel;
- vernieuwing van de gemeentelijke organisatie, zodat de gemeentelijke rol efficiënter
en effectiever kan worden ingevuld.
Leeswijzer
In hoofdstuk 2 vindt u een beknopte omschrijving van de doelstelling van de dienst en
een overzicht van welke taken bijdragen aan de realisering van deze doelstelling. In
hoofdstuk 3 wordt beschreven met welke belangrijke ontwikkelingen en veranderingen
de dienst gedurende het komende jaar zal worden geconfronteerd. In hoofdstuk 4 komt
de organisatie van de dienst aan bod.
Vervolgens worden de risico's beschreven die de dienst voor het komende begrotings
jaar voorziet. In het laatste deel staat de dienstbegroting opgenomen onderverdeeld
naar:
- productenoverzicht
- beschrijving van de producten
- berekening uurtarieven
specificatie van de lasten en baten van de kostenplaatsen.
begroting 1999
Dienst Welzijn
DOEL EN TAKEN VAN DE DIENST
Het doel van de dienst Welzijn is om op een professionele wijze de gemeenteraad te
ondersteunen en van advies te voorzien en uitvoering te geven aan de besluitvorming
van de gemeenteraad en de landelijke overheid op alle tot de dienst behorende
terreinen.
Dit houdt in:
- Het ten dienste van de lokale overheid scheppen van de voorwaarden voor het
ontwikkelen en uitvoeren van een samenhangend onderwijsbeleid en het doen geven
van goed onderwijs, binnen een infrastructuur die afgestemd is op (bestaande en
nieuwe) plaatselijke en regionale behoeften.
- Het ontwikkelen en (doen) uitvoeren van integraal gemeentelijk welzijns- en
cultuurbeleid.
- Het bevorderen van de zelfstandige bestaansvoorziening en voorzover en voor zo
lang als nodig verstrekken van een rechtmatige en toereikende (penodieke) uitke
ring.
Zoveel mogelijk bijstandsgerechtigden laten uitstromen uit de uitkeringssituatie naar
een vorm van betaald werk.
- De sturing, ontwikkeling en uitvoering van het Grote Stedenbeleid op alle betrokken
terreinen van het gemeentelijk beleid.
