4.4 Relatie met de Stichting Fries Museum
De thans voorliggende statuten regelen dat het bestuur van de Stichting Museum het
Princessehof wordt opgedragen aan de Stichting Beheer Fries Museum/Het Princesse-
hof. Achterliggende gedachte hiervan is dat de Stichting Fries Museum haar bestuur
onder dezelfde voorwaarden en bepalingen opdraagt aan de Stichting Beheer Fries Mu
seum/Het Princessehof, die dan vervolgens ook binnen de Stichting Fries Museum de
zelfde bevoegdheden krijgt. Op dit moment zijn de statuten van de Stichting Fries Mu
seum niet ingericht op de wijze als vastgelegd in de concept-statuten van Stichting Mu
seum het Princessehof.
In het Bestuurlijk Platform d.d. 21 januari 2000 is afgesproken dat tegelijk met het op
richten van Stichting Museum het Princessehof en de Stichting Beheer Fries Muse
um/Het Princessehof, de statuten van de Stichting Fries Museum worden gewijzigd op
de wijze als vastgelegd in de concept-statuten van de Stichting Museum het Princesse
hof.
4.5.Voordragen bestuursleden aan raad
Een voorstel met een voordracht voor de door de raad te benoemen eerste bestuursleden
van de Stichting Beheer Fries Museum/Het Princessehof zal separaat worden voorge
legd. Het bestuur gaat bestaan uit 12 leden. Van deze 12 leden worden bij de oprichting
van de stichtingen 6 voorgedragen door de gemeenteraad en 6 door het bestuur van de
Stichting Fries Museum.
4.6. Relatie gemeente en Stichting Museum het Princessehof
De relatie tussen de Stichting Museum het Princessehof en de gemeente wordt geregeld
in een bij de subsidiebeschikking behorende uitvoeringsovereenkomst. Als vertrekpunt
geldt het subsidiebedrag voor het Princessehof zoals het is opgenomen in de door de
raad vastgestelde begroting 2000. Het Beleidsplan Princessehof 2001 - 2004 dient als
inhoudelijk toetsingskader. De uitvoeringsovereenkomst 2001 zal volgens de gangbare
procedures in de tweede helft van 2000 worden opgesteld. In de nieuwe situatie zullen
de aspecten van subsidiëring (conform de gang van zaken bij de overige gesubsidieerde
instellingen) binnen de gemeente worden behartigd door een medewerker van de dienst
Welzijn, sector Samenlevingszaken en Cultuur. In de begroting 2000 van de genoemde
sector zijn 150 uren opgenomen ten behoeve van het Princessehof. Er wordt vooralsnog
vanuit gegaan dat dit in de toekomst voldoende is voor het onderhuden van de subsidie
relatie.
8
5. PERSONEEL
5.1 Inleiding
De arbeidsvoorwaarden waaronder de verzelfstandiging en fusie gerealiseerd worden,
dienen bij voorkeur bekend te zijn tijdens de definitieve besluitvorming van de raad.
Eventueel kan de raad een besluit nemen tot verzelfstandiging van Museum het Princes
sehof en fusie van Museum het Princessehof en de Stichting Fries Museum onder voor
behoud van de totstandkoming van overeenstemming tussen de gemeente en de vak
bonden over het Sociaal Statuut.
5.2 Concept Sociaal Statuut
Op dit moment valt het personeel van het Princessehof onder de arbeidsvoorwaardenre
geling gemeente Leeuwarden. Eerder heeft het College besloten dat na fusie tussen het
Princessehof en het Fries Museum de CAO voor rijksgesubsidieerde musea van toepas
sing zal zijn op het personeel van het Princessehof. Ten behoeve van de overgang van
de arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Leeuwarden naar deze CAO zal met de vak
bonden in de commissie voor Georganiseerd Overleg een Sociaal Statuut moeten wor
den overeengekomen. Dit geschiedt op basis van een vergelijking tussen de arbeids
voorwaardenregeling die thans voor de betrokken medewerkers van toepassing is en de
genoemde CAO, de zogenoemde pakketvergelijking. In het concept Sociaal Statuut is
de inzet die gekozen wordt voor de onderhandelingen aangegeven. Het resultaat van de
onderhandelingen in het GO zal ter fiattering aan het College worden voorgelegd.
5.3 Financiële gevolgen
De financiële gevolgen van de overgang naar de CAO rijksgesubsidieerde musea zijn
afhankelijk van het onderhandelingsresultaat in het GO. Zodra deze onderhandelingen
zijn afgerond en een datum van toetreding vaststaat zijn de gevolgen te berekenen.
De fmanciele gevolgen van het Sociaal Statuut zijn pm opgenomen in de Perspectief
nota 2001 - 2004. Daar het fusietraject destijds is gestart mede op aandringen van het
rijk, wordt het rijk gevraagd deze kosten voor haar rekening te nemen. Een besluit van
het rijk hierover wordt pas na de zomervakantie verwacht.
5.4 Erkenning inzake het werkgeverschap van de nieuwe rechtspersoon
Op basis van de concept-statuten van de Stichting het Princessehof, alsmede de stichting
Beheer Museum het Princessehof/ Fries Museum, kan een formele aanvraag tot erken
ning inzake het werkgeverschap van de nieuwe rechtspersoon bij de Vereniging voor
Rijksgesubsidieerde Musea ingediend. Na besluitvorming in het College van B en W
zal een aanvraag worden ingediend. Hierbij zal worden aangegeven dat het nog een
voorstel van het College aan de raad bevat.
