jmeente |eeuwarden
Nummer 3832
IZ/BSK
DE RAAD DER GEMEENTE LEEUWARDEN;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van
8 maart 2001 (bijlage nr. 38);
gelet op artikel 3 van de Verordening behandeling bezwaar-
en beroepschriften personeelsaangelegenheden;
BESLUIT:
1. aan mr. J.W. Muller met ingang van 1 april 2001 eervol
ontslag te verlenen uit de functie van lid van de
Commissie van advies voor de bezwaar- en beroep
schriften inzake personeelsaangelegenheden;
2. met ingang van 1 april 2001 als lid te benoemen in de
Commissie van advies voor de bezwaar- en beroep
schriften inzake personeelsaangelegenheden, mevrouw
mr. J.H. Rijpkema.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering
van
voorzitter,
secretaris
Oldehoofsterkerkhof 2
Postbus 21000
8900 JA Leeuwarden
Telefoon 058 233 88 33
Aanvraag extra krediet ten behoeve van de investerings
kosten voor aanpassing/uitbreiding van de kantoorruimte in
het Stadskantoor aan het Oldehoofsterkerkhof, alsmede voor
de benodigde communicatieapparatuur en overnamekosten van
de derde etage van het "Bildthuys" aan de Stationsweg 7,
alhier
Bijlage nr. 39
Aan de gemeenteraad.
De afgelopen jaren is het huisvestingsprobleem steeds
nijpender geworden. Nu heeft het dergelijke vormen aan
genomen, dat het noodzakelijk is maatregelen te nemen. Het
aantal werkplekken is sinds 1998 gaan stijgen van 723 naar
793 nu en zal verder stijgen in 2001 naar 814 en in 2002
naar 836 om daarna - naar verwachting - weer te dalen tot
824 werkplekken. Anders dan vroeger het geval was wordt het
projectgebonden personeel grotendeels gevormd door inleen-
krachten of mensen met een tijdelijk contract, die allen
een (tijdelijke) werkplek moeten hebben.
Deze toename van het aantal werkplekken heeft tot gevolg
gehad dat momenteel ongeveer 60 medewerkers in het Stads
kantoor niet volgens de Arbo-richtlijnen zijn gehuisvest.
Om het probleem op te lossen is hun bureau "tijdelijk" op
een tweepersoonskamer bij geplaatst. Dit heeft tot gevolg
dat ongeveer 150 medewerkers niet volgens de Arbo-richt-
lijnen zijn gehuisvest. Om de huisvesting op lange termijn
te gaan beheersen is een concept huisvestingsnota ontwik
keld, dat na nadere concretisering aan de hand van een
vervolgonderzoek aan de raad wordt toegezonden. Tegelijk is
er op de korte termijn echter een acute behoefte aan ruimte
voor 90 werkplekken.
Op korte termijn kan adequate huisvesting worden gecreëerd
voor de ca. 50 medewerkers in het Stadskantoor, welke niet
volgens de Arbo-norm gehuisvest zijn.
X
TV
Door de vorming van het CWI valt er kantoorruimte op de
begane grond vrij voor 25 medewerkers; verder kunnen door
deze verhuizing een aantal spreekkamers vervallen. Deze
kamers kunnen verbouwd worden tot kantoorruimte. Daarnaast
ontstaat, door de ingebruikneming van de gemeentewinkel,
vrije ruimte op de plaats van de vrijkomende balie en
wachtruimte van SOZA en de vrijkomende balie en spreek-
ruimte van Stadsontwikkeling. Bovendien is er ruimte
ontstaan bij het magazijn van het Facilitair Bedrijf. In
het kader van stroomlijning van processen en een efficiën
tere bedrijfsvoering zijn de voorraden bij de leverancier
geplaatst. Door voorgaande ruimten bouwkundig aan te passen
kunnen nog eens 25 werkplekken worden gecreëerd.
Sjoch dizze stêd; sjoch wat der rünom bart - It aide spegelet him yn wat de takomst hat - Piter Terpstra
13
