15 II. Plan van aanpak. Uitwerking rollen college en ambtelijke organisatie Afspraken/afstemming College Beleidsdoelstellingen herijken Incl. beleid/regelgeving en vergunningverlening Prioriteiten vaststellen Nalevingniveaus per beleidsveld Programma's vaststellen - plan- en rapportagecyclus Betrokkenheid individuele situaties Planmatig werken: Meerjarenprogramma, uitvoeringsprogramma en 2 x per jaar rapportages College vaststellen Raad tkn Individuele situaties op reguliere overleggen Mandatering herijken Themabijeenkomsten - kennis handhaving Conferentie - uitdragen ambitie en aanpak Ambtelijke organisatie Personeel Functiescheiding Trainingen Samenwerken intern en extern Workshops Planmatig werken Processen Opstellen AO of procesbeschrijvingen standaardisering Informatie Integraal informatiesysteem handhavinggegevens Onderzoek kennisdatabank Bestuursinformatie Managementinformatie PR en communicatie Brochures maken klantgericht Website Actieve persbenadering - Etc. Jaarlijks besluitvorming over eventuele toewijzing capaciteit in P&C-cyclus (sluit aan bij cyclus meerjarenprogramma/uitvoeringsprogramma) De conferentie is bedoeld als afsluiting van het traject om te komen tot 'handhaven op niveau' en is bedoeld voor alle bestuurders en verantwoordelijke managers in de provincie, zowel gemeenten, provincie, waterschappen, politie

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 2001 | | pagina 122