Blad 2
Overzicht uitwerking Agenda voor de Toekomst
1. Agenda voor de Toekomst 2001 - 2004; bestuurlijke
afspraken tussen VNG en Minister van SZW.
2. Plan van Aanpak Agenda voor de Toekomst 2001 - 2004;
nadere invulling door G26-gemeenten en Minister (begin
2002 raadsbehandeling)
3. Lokale Agenda voor de Toekomst 2001 - 2004; een
meerjarenbeieidskader Werk en Inkomen. Ge Leeuwarder
uitwerking van het plan van aanpak (begin 2002
raadsbehandeling) Dit resulteert in eer. beschikking van
de Minister over de omvang van de
casernanagementvergoeding
4Beleidsplan Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2002;
jaarlijkse uitwerking van het Leeuwarder meerjarenkader
(begin 2002 raadsbehandeling)
Lokale voorbereiding op de Agenda voor de Toekomst
Het plan van aanpak van de G26 dient als kader voor
individuele prestatie-afspraken tussen gemeenten en SZW. De
opstelling van een dergelijke 'Lokale Agenda voor de
Toekomst 2001-2004' is binnen de dienst Welzijn van de
gemeente Leeuwarden in een vergevorderd stadium. Dit
document wordt het nieuwe meerjarenbeleidskaderHierin
zijn doelstellingen en prestaties opgenomen om alle
Leeuwarder uitkeringsgerechtigden een passend aanbod te
kunnen doen.
Jaarlijks stelt de gemeenteraad al een Beleidsplan Sociale
Zaken en Werkgelegenheid vast. Dit beleidsplan krijgt nu de
status als jaarlijkse uitwerking van het meerjarenkaderde
Lokale Agenda voor de Toekomst. Omdat beide documenten
sterk met elkaar samenhangen, hebben wij het voornemen
zowel de Lokale Agenda als het Beleidsplan Sociale Zaken en
Werkgelegenheid 2002 gelijktijdig aan u aan te bieden.
Het ministerie van SZW verplicht gemeenten het beleidsplan
tijdig (dat wil zeggen voor aanvang van de beleidsperiode)
vast te stellen. Helaas zijn de onderhandelingen tussen de
G26 en het ministerie over het raamwerk voor dit plan (de
Agenda voor de Toekomst) niet tijdig afgerond, zodat een
tijdige raadsbehandeling van het beleidsplan 2002 niet
mogelijk is. Om te voorkomen dat er een formeel
beleidsvacuum ontstaat in de periode dat het nieuwe plan
nog niet is vastgesteld en het oude plan (voor 2001) is
afgelopen, stellen wij u voor de geldigheid van het
Beleidsplan Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2001 te
verlengen tot en met maart 2002.
Blad 3
Voor 1 april 2002 bieden wij u dan zowel het meerjarenkader
op basis van de landelijke afspraken als het nieuwe
Beleidsplan 2002 aan.
Onder mededeling, dat de Commissie Welzijn u in haar
vergadering van 13 december 2001 heeft geadviseerd met het
bovenstaande in te stemmen, stellen wij u voor te besluiten
overeenkomstig bijgevoegd ontwerp-besluit
Leeuwarden, 10 januari 2002.
Burgemeester en wethouders van Leeuwarden,
M. de Boer, burgemeester,
drA.J. Hofman, secretaris.
