r r& lemeente jeeuwarden Oldehoofsterkerkhof 2 Postbus 21000 8900 JA Leeuwarden Telefoon 058 233 88 33 Lokale Agenda voor de Toekomst en Beleidsplan Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2002 Bijlage nr. 35 Aan de gemeenteraad. Hieronder wordt in het kort stilgestaan bij de aanleiding voor dit kader, de inhoud van de landelijke afspraken, de vertaling van deze afspraken naar de Leeuwarder situatie in het meerjarenkader en het jaarlijkse beleidsplan. 1Aanleiding Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de VNG hebben begin 2001 een gezamenlijke Agenda voor de Toekomst opgesteld. Hierin staat de ambitie van beide partijen centraal om een extra inspanning te leveren om elke (bijstands)cliënt in het arbeidsproces op te nemen hetzij maatschappelijk te laten participeren. Op basis van deze Agenda voor de Toekomst hebben de G2 6 gemeenten de onderhandelingen gestart met SZW voor concrete invulling van de Agenda in een Plan van Aanpak voor de periode 2001 - 2004. Dit Plan van Aanpak is op 19 december 2001 ondertekend door betrokken partijen (onder voorbehoud van goedkeuring door de gemeenteraad)In de nota consequenties voortgang Lokale Agenda voor de Toekomst van 4-12-2001 en bijgaand raadsvoorstel is een toelichting gegeven op het langdurige proces van besluitvorming rond dit plan van aanpak en de noodzakelijke verlenging van de geldigheid van het oude beleidsplan. 2. Plan van Aanpak van de G26 en SZW Dit plan omvat een aantal inspannings- en resultaatverplichtingen voor de G26 en SZW om de sluitende keten van arbeidsmarktoeleiding, maatschappelijke participatie en zorg- en hulpverlening te bereiken. Het doel is om een afname van 10% van het bijstandsbestand van de G26 te bewerkstelligen in de periode 2001 - 2004. Daarvoor zullen de G26 ten minste 84.000 reïntegratietrajecten realiseren, met een uitloop naar maximaal 105.000. Deze trajecten zullen een gemiddelde uitstroomscore (naar regulier of gesubsidieerd werk) hebben van 4 0%. v\, V VA SZW stelt een prestatievergoeding voor de uitvoeringskosten van het casemanagement (klantbegeleiding) tegenover het -aantal gerealiseerde trajecten. De prestatievergoeding van SZW is maximaal 1.157,- (f. 2.550.-) per traject bij een gemiddelde uitstroom van 40%. Afgesproken geval voor de geplande 84.000 is dat in ieder trajecten dekking is bij SZW Sjoch dizze stêd; sjoch wat der rünom bart - It aide spegelet him yn wat de takomst hat - Piter Terpstra 13

Historisch Centrum Leeuwarden

Raadsverslagen van de gemeente Leeuwarden, 1865-2007 (Bijlagen) | 2002 | | pagina 260