Beleidsplan Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2002
8R?
Beleidsplan Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2002
1 WERK
1.1 Beleidsontwikkelingen
Algemeen uitgangspunt voor het beleid met betrekking tot bijstandsverstrekking is dat
iedereen in zijn eigen levensonderhoud moet kunnen voorzien, tenzij er in de persoon of
in de levenssituatie belemmeringen zijn die dat niet mogelijk maken. De bijstand is dus
een vangnet en ziet toe op achterstandsbestrijding. De bijstand is in beginsel een
tijdelijke voorziening en moet niet langer dienen dan nodig is. Daarop sluit het
reïntegratiebeleid aan.
Gedurende het jaar 2001 hebben zich een aantal beleidsmatige ontwikkelingen
voorgedaan die hieronder op een rij zijn gezet.
Regionaal platform arbeidsmarktbeleid
Een gevolg van de SUWI-wetgeving is de oprichting van het Regionaal Platform
Arbeidsmarktbeleid Fryslan in de zomer van 2001De regionale afstemming tussen alle
betrokken partijen op het terrein van arbeidsmarktbeleid wordt van groot belang geacht
in de SUWI-wetgeving. De minister van SZW heeft gemeenten gevraagd om tot een
landelijk dekkend stelsel van regionale platforms te komen. In het Friese regionale
platform zijn gemeenten, uitvoeringsinstellingen, werkgevers en werknemers en de
CWI-organisatie vertegenwoordigd. De portefeuillehouder Sociale Zaken en
Werkgelegenheid van de gemeente Leeuwarden vertegenwoordigt de gemeenten die
zijn aangesloten bij het CWI-gebied Leeuwarden (Ferwerderadiel, Leeuwarderadeel en
Boamsterhim). Het platform wil een centrale plek in de regio zijn waar informatie,
deskundigheid en initiatieven ten behoeve van een goede werking van de Friese
arbeidsmarkt samenkomen. De beleidsinhoudelijke en administratieve ondersteuning
van het platform is neergelegd bij de gemeente Leeuwarden.
Aanbesteding uitvoeringsjaar 2002
Een belangrijke ontwikkeling in het reïntegratiebeleid in Leeuwarden is de gunning van
600 trajecten voor fase 4 uitkeringsgerechtigden. In 2001 is voor het eerst een aantal
trajecten openbaar aanbesteed. Deze openbare aanbesteding heeft voldoende informatie
opgeleverd over de huidige reïntegratiemarkt. Daarom is er voor 2002 gekozen voor een
onderhandse aanbesteding; de reïntegratiebedrijven waar de gemeente inmiddels
ervaring mee heeft opgedaan zijn gevraagd een offerte in te dienen voor de realisering
van 600 trajecten voor fase 4 uitkeringsgerechtigden. De gemeente stelt in de
onderhandse aanbesteding bij goede prestaties meerjarige samenwerking met de
geselecteerde reïntegratiebedrijven in het verschiet.
1
