Bijlage bij het raadsvoorstel 'Huisvesting bestuur en
ambtelijke organisatie gemeente Leeuwarden'
Inleiding
Een nadere toelichting op ons besluit en op het
raadsvoorstel om de Hoofdwacht te verbouwen, treft u aan in
deze bijlage. Daarmee hangt samen het al dan niet fysiek
uitplaatsen naar het CWI-kantoor aan de Tesselschadestraat
van het personeel van de sector Sociale Zaken (verder:
Soza) van de dienst Welzijn. Hier zijn de relevante
scenario's op een rij gezet. Op basis hiervan kon een
afgewogen oordeel over de huisvesting van het ambtelijk
apparaat en het bestuur van de gemeente Leeuwarden worden
geveld
Met de projectleider van de restauratie van het Stadhuis
heeft overleg plaatsgevonden over de mogelijkheden die het
verbouwen van de Hoofdwacht oplevert. Met de sector Sociale
Zaken is gesproken over voor- en nadelen van uitplaatsing
naar het CWI-kantoor aan de Tesselschadestraat.
Met het verbouwen van de Hoofdwacht kan de gehele
bestuursondersteuning worden ondergebracht in de locatie
Stadhuis/Hoofdwacht. Zonder de verbouw van de Hoofdwacht
zullen in ieder geval de griffie met aanverwante functies
elders moeten worden gehuisvest. Hetzelfde geldt voor
voldoende vergaderaccomodatie voor de raadsfracties; zie de
door de Gemeenteraad aangenomen motie in de
raadsvergadering van 4 november 2 0 02 waarin de
Perspectiefnota 2003-2006 annex de Begroting 2003 werd
behandeld. Daarnaast kunnen in de Hoofdwacht in ieder geval
2 0 a 25 werkplekken extra worden gecreëerd.
Het vormen van een bedrijfsverzamelgebouw voor werk en
inkomen (met o.a. de sector Soza) werd in de
kabinetsperiode 1998-2002 door het ministerie van Sociale
Zaken Werkgelegenheid gestimuleerd. In onze gemeente is
al een begin gemaakt met de vorming van een
bedrijfsverzamelgebouw voor werk en inkomen met de
uitplaatsing van de front-office van de sector Soza naar de
Tesselschadestraat. Het ministerie heeft, in het geval een
dergelijk bedrijfsverzamelgebouw daadwerkelijk wordt
gevormd, daarvoor ook incidenteel frictiekosten beschikbaar
gesteld. Deze hebben betrekking op verhuiskosten en een
korte periode van leegstand van de kantoorruimte waaruit
men vertrekt. Voor de sector Soza zou uitplaatsing naar een
bedrijfsverzamelgebouw een optie kunnen zijn en er is ook
onderzoek gedaan naar de mogelijkheden en de kosten.
1
