-2.08.741
De Raad der gemeente LEEUWARDERADEEL
Gelet op het advies van de commissie voor georgani-
seerd overleg in ambtenarenzaken d.d. 24 Januari 1964;
Gezien het voorstel van Burgemeester en Wethouders
d.d. 27 Januari 1964;
B e s 1 u i t
vast te stellen de volgende verordening:
Verordening tôt wijziging van de Bezoldigingsverorde-
ning 1963.
Artikel I.
De in de Bezoldigingsverordening 1963 genoemde bijla-
gen A, B, C en D worden vervangen door de bij deze veror
dening behorende bijlagen A, B, C en D.
Artikel II.
Tussen de artikelen 8 en 9 van de Bezoldigingsverordening
1963 wordt een nieuw artikel ingevoegd, luidende als
volgt
"Artikel 6a"
"1. Een ambtenaar wiens ambt is ingedeeld in een salaris-
schaal, waarvan het maximum lager is dan dat van
schaal 39 van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke
Rijksambtenaren 1948 en voor wie tôt dat niveau een
naasthogere voor zijn ambt bruikbare rang aanwezig is,
alsmede een ambtenaar, wiens ambt is ingedeeld in een
der loongroepen 1 t/m 5, heeft, op voorwaarde, dat hij
15 jaren ononderbrolcen in dienst is van de gemeente en
tevens gedurende 6 jaar het maximum van zijn salaris-
11 schaal of zijn loongroep heeft genoten, bij goede
dienstvervulling aanspraak op bevordering tôt voren-
bedoelde naasthogere rang, onderscheidenlijk op be-
vordering naar de naasthogere loongroep.
"2. Een ambtenaar wiens ambt is ingedeeld in een salaris-
schaal, waarvan het maximum lager is dan dat van
schaal 39 van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke
Rijksambtenaren 1948 en voor wie tôt dat niveau een
naasthogere voor zijn ambt bruikbare rang ontbreekt,
alsmede een ambtenaar, wiens ambt is ingedeeld in
loongroep 6, heeft op gelijke voorwaarde als bedoeld
in het eerste lid, bij goede dienstvervulling aan-
spraak op een toelage tôt ten hoogste het bedrag, ge-
lijk aan het verschil tussen het maximum van zijn sa-
larisschaal, onderscheidenlijk van loongroep 6 en het
maximum van bedoelde schaal 39.
"3. Het eerste en tweede lid zijn niet van toepassing op
de ambtenaar, in geval aan zijn hiervorenbedoeld ambt
een salaris of loon is verbonden volgens een hogere
schaal, onderscheidenlijk een hogere loongroep dan die
11 welke op grond van taakwaardering of de uitkomsten van
de genormaliseerde méthode van werkclassificatie ver-
antwoord is.
