- 3 -
Artikel 10.
1In de vergaderingen van het bestuur mag niet worden beraad-
slaagd, of mogen geen besluiten worden genomen, indien niet meer
dan de helft van het in artikel 3 genoemde aantal leden tegen-
woordig is, behoudens in gevallen van spoedeisende aard
2. Besluiten genomen in een vergadering, waarin minder dan het
in het eerste lid geëiste aantal leden tegenwoordig is, worden
in de eerstvolgende vergadering medegedeeld.
3. Voor het totstandkomen van een besluit bij stemming wordt de
volstrekte meerderheid vereist van de leden, die aan de stem
ming hebben deelgenomen.
4. Bij staking van stemmen in een niet voltallige vergadering
wordt het nemen van een besluit tôt de volgende vergadering uit-
gesteld
5. In deze en evenzo in een voltallige vergadering wordt bij
staking van stemmen het voorstel geacht niet te zijn aangenomen.
6. Over aile zaken wordt mondeling en bij hoofdelijke oproeping
gestemd, doch bij het doen van aanbevelingen van personen bij
gesloten en ongetekende briefjes. Indien over personen de stem
men staken, beslist terstond het lot.
Artikel 11
1Als secretaris van het bestuur fungeert het hoofd van dienst.
Hij bereidt de vergaderingen voor, woont deze bij en notuleert
het besprokene.
2. Hij dient het bestuur van bericht en raad over aile aange-
legenheden de dienst betreffende, waar dit van hem gevraagd
wordt
Artikel 12.
De voorzitter vertegenwoordigt de dienst in aile rechtsge-
dingen en in aile buitengerechtelijke rechtshandelingen. Hij
kan zich, in door het bestuur te bepalen gevallen en onder door
hem te stellen voorwaarden hierin doen vervangen of laten bij-
staan door het hoofd van dienst.
Van het hoofd van dienst.
Artikel 13.
1. Het hoofd van dienst wordt benoemd door de Gemeenteraaddie
vooraf een voordracht van tenminste twee personen ontvangt, op-
gemaakt door Burgemeester en Wethouders.
2. Over de te maken voordracht wordt vooraf overleg gepleegd
met het bestuur.
3. Onverminderd hetgeen in hoofdstuk X van het Algemeen Ambte-
narenreglement voor ambtenaren in dienst van de gemeente Leeuwar-
deradeel is bepaald, kan hij bij niet nakoming van zijn ver-
plichtingen, uit zijn betrekking door de Gemeenteraad, op voor
stel van Burgemeester en Wethouders, het bestuur gehoord, worden
ontslagen.
4. Hij kan op voorstel van het bestuur door Burgemeester en Wet
houders worden geschorst, hoogstens voor de tijd van vier weken.
5. Burgemeester en Wethouders geven van deze schorsing onmiddel-
lijk kennis aan de Raad, die de tijd van de schorsing - hetzij
met of zonder behoud van salaris - kan verlengen.
