- 5 -
het verstrekken van informatie en adviezen aan uitkeringsgerechtigden,
vrijwilligers, schoolverlatersetc., indien mogelijk in samenwerking
met andere instanties;
het stimuleren en aktiveren van trainings- en scholingsmogelijkheden
voor mensen zonder werk;
het stimuleren en coordineren van mensen-zonder-werk projekten ook ten
aanzien van reeds bestaande initiatieven;
het initiëren en coordineren van loonvormende) arbeidsprojekten, leer-
werkprojekten voor werkloze jongeren;
enz.
b. Steunpunten in de deelnemende gemeenten.
Om de kontakten met de doelgroep te bevorderen is het van belang, dat per
gemeente een ruimte beschikbaar is (komt), welke dienst kan doen als ont-
moetingsruimte en steunpunt voor de vrijwilligerscentrale en wat daarmee
annex is.
Ten behoeve van het coordinatiepunt werd gekozen voor een lokatie te Marrum
(gem. FerwerderadeelEen voormalige huishoudschool bleek geschikt en biedt
voldoende ruimte en mogelijkheden om het coordinatiepunt onder te brengen.
Tevens blijft er dan voldoende ruimte over om een ontmoetingsruimte in te rich-
ten voor de gemeente Ferwerderadeel, alsmede andere aktiviteiten.
In de beide andere gemeenten zullen dan steunpunten moeten komen, waar vol
doende ruimte aanwezig is voor de inrichting van ontmoetingsruimten en bij-
komende aktiviteiten, zoals trainingsbijeenkomsten en (werkgerichte) kursussen.
In de gemeente Het Bildt werd gekozen voor het gebouw "Ons Genoegen", terwijl
in Leeuwarderadeel het gebouw "Aid Begin" beschikbaar is.
9. Fonmaliseringvan de samenwerking:
Ter vereenvoudiging van de uitvoerende werkzaamheden is het van belang een
autonome rechtspositie te kreëren, waarbinnen op snelle wijze beslissingen
mogelijk zijn en kan worden ingespeeld op de behoeften van de doelgroep.
Het meest voor de hand ligt een stichtingsvorm.
Er is echter een gevaar, dat een stichting een eigen leven gaat leiden en
steeds verder afraakt van het door de initiatiefnemers gewenst beleid.
Om problemen in de toekomst te voorkomen, stellen de raden een "intergemeen-
telijke Stuurgroep Werkgelgenheidsbeleid" in.
In deze "Intergemeentelijke Stuurgroep Werkgelegenheidsbeleid" hebben in ieder
geval zitting de portefeuillehouders van de deelnemende gemeenten. De "Inter
gemeenteli jke Stuurgroep Werkgelegenheidsbeleid" valt dan ook te beschouwen
als een overleg-platform van de drie kolleges.
Er ontstaan op deze wijze drie beleidsnivo's, t.w.
a. de gemeenteraden;
b. de stuurgroep en
c. het stichtingsbestuur
De taken en bevoegdheden van deze drie nivo's zijn:
De gemeenteraden
- ten eerste stellen zij de bestuursovereenkomst vast.
Deze overeenkomst is middel waardoor de gemeenten verklaren om een
intergemeentelijk werkgelegenheidsbeleid voor de jaren 1984 tôt 1989
op te zetten en voorts daartoe de nodige middelen te zullen verschaffen;
