- 3 -
Deze lijst geeft een duidelijk beeld van de aandachtspunten voor een breed
lokaal welzijnsbeleid in de eerstkomende jaren.
Afhankelijk van de wensen/behoeften en de (finaneiele) positie van de be-
groting stellen wij voor deze prioriteitenlijst successievelijk een konkre-
te invulling te geven.
e. Samenstelling Beleidskommissie Welzijnszaken.
Hierover hebben wij ons nog geen konkreet beeld gevormd. Op dit moment
wordt (tijdelijk) met een nieuwe kommissiestruktuur gewerkt. Deze struktuur
zal nog voor het aantreden van de nieuwe gemeenteraad worden geevalueerd.
Het lijkt ons weinig zinvol om voor deze korte tijd voor bepaalde sektoren
nog ingrijpende wijzigingen aan te brengen.
Geen bezwaren hebben wij tegen het toevoegen aan de Beleidskommissie Wel
zijnszaken van een lid vanuit de ouderensektor, in deze de direkteur van
het verzorgingstehuis "Skilhiem" en de (tijdelijke) installatie van een of
meer sekties. B.v. de sekties "Flankerend ouderenbeleid" en "Kunst en kul-
tuur". De beleidsontwikkelingen moeten doorgaan.
Het "Koordinatiepunt", de "Overlegplatforms" en de "Gemeentelijke Advies-
kommissie Percentageregeling" kunnen worden opgeheven.
Resumerend stellen wij u voor, met de voornoemde opmerkingen/aanvullingen,
in te stemmen met de op de bladzijden 20 en 21 van de konsept—notitie "Het
gemeentelijk welzijnsbeleid 1989 t/m 1992", voor de eerstkomende jaren,
verwoorde visie ten aanzien van:
A. een breder opgezette en meer gestruktureerde beleidskommissie Welzijns
zaken;
B. de gemeentelijke prioriteitenstelling;
C. de lokale uitvoerende welzijnsstruktuureen nieuwe Stichting Welzijn
Leeuwarderadeel; en
D. het aanpassen van de huidige "Subsidie-" en "Procedureverordening so-
ciaal-kultureel werk";
en voor het opstarten van het flankerend ouderenbeleid ten laste van de re-
servering "Bejaardenbeleid" eenmalig een bedrag van f 30.000,beschikbaar
te stellen.
Burgemeester en wethouders van Leeuwarderadeel,
de secretaris, de burgemeester,
T.P. van DEUTEKOM
J.G. van RIJN, l.b.
