1 q
LEEUWARDERADEEL
GEMENTE
Agendapunt15
Voorstelnummer90/115
OnderwerpPrivatisering Stiens, 22 augustus 1990
Skilhiem.
Aan
de gemeenteraad
In de raadsvergadering van 31 mei j.l. is een krediet, groot f 7.110,--
beschikbaar gesteld om een voorstudie te laten verrichten over de
privatisering van het Skilhiem.
De steeds terugkerende en toenemende problemen met het personeel op het
gebied van rechtspositie en salariering en het niet verzekerd zijn in geval
van ziekte waardoor het Skilhiem geen of slechts tegen dubbele
salariskosten vervanging kan regelen gaven aanleiding een dergelijk
onderzoek te laten verrichten.
Bij privatisering zal bij een gelijk personeelsbestand de salarispost met
f 250.000,-- stijgen als gevolg van hogere sociale lasten en overgang van
netto ambtelijk inkomen naar netto inkomen bij geprivatiseerde instelling.
Aangenomen mag worden dat de overige meer en minder kosten elkaar zullen
opheffen.
Ter dekking van de stijging van de salarispost zijn de volgende middelen
beschikbaar:
De ruimte in het variabel budget is f 87.000,--
Het niet invullen van bestaande vakatures en het
vervallen van de salarispost van de administrateur - 143.000,--
Het toerekenen van een deel van het salaris van de
technische man aan de onderhoudspost (vast budget) 20.000.--
Totaal f 250.000,--
De (eventueel) resterende benodigde middelen kunnen zonder problemen uit de
energiepost en/of de post onderhoud tuinen worden gedekt.
Omdat in de geprivatiseerde situatie elke ziektedag is verzekerd en men bij
het Skilhiem zeker niet beneden het landelijk ziektepercentage van 8% zit
zal er aan ziektegeld zeker f 88.000,-- worden terugontvangen
Op dit moment wordt er pas na een jaar ziek te zijn geweest enige
vergoeding ontvangen.
In de praktijk zal er tussen de 50 en 70% echte vervanging plaatsvinden
zodat het bedrag wat daarvan overblijft eigenlijk van de salarisstijging
van f 250.000,-- mag worden afgetrokken. Dat bedrag bepaalt op dat moment
tevens de ruimte binnen het budget. Overigens zijn de berichten van het
provinciehuis v.w.b. de middelen, arbeidsdruk en verbetering
arbeidsvoorwaarden in de toekomst gunstig te noemen zodat ook daarvan enige
ruimte mag worden verwacht.
We mogen dan ook constateren dat een overstap naar een geprivatiseerde
situatie financieel haalbaar is, zonder dat iemand behoeft te worden
ontslagen.
Tot 01-01-1991 is het bovendien nog mogelijk om kollektief van het A.B.P.
