GEMEENTE
LEEUWARDERADEEL
Nr94/ 67
De raad van de gemeente Leeuwarderadeel
gelezen circulaires nrs93/49 en 94/04 van het Landelijk Overleg Gemeente-
lijke Arbeidsvoorwaarden;
vast te stellen de navolgende:
ARBEIDSOVEREENKOMSTEN-VERORDENING
Artike1 1
Begripsomschrijvingen
1. In deze verordening wordt verstaan onder:
a. werknemer: hij met wie door of namens burgemeester en wethouders
overeenkomstig de bepaiingen van deze verordening een
arbe ids overeenkoms t naar burgerlijk recht is aange-
gaan
b. IZA-regeling: Gemeenschappelijke regeling zorgverzekering ambtenaren
Nederland.
2. Voor de toepassing van de in deze verordening aangehaalde artikelen van
het Burgerlijk Wetboek wordt onder "werkgever" verstaan: burgemeester en
wethouders en onder "arbeider": de werknemer.
Artikel 2
Gronden voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst
Indienstneming op arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht kan plaatsvin-
den:
a. voor tijdelijke aanpassing van het personeelsbestand van een dienst of
bedrijf aan een wisselende behoefte;
b. hoofdzakelijk ten behoeve van een wetenschappelijke of praktische
opleiding of vorming;
c. voor het verrichten van werkzaamheden in het kader van een door de
overheid getroffen regeling, die het karakter draagt door een tijdelijke
tewerkstelling de opneming in het arbeidsproces te bevorderen van
personen, die behoren tot 66n of meer bepaalde groepen van werklozen;
