de werkgelegenheid, het toekomstperspektlef en overige personele
belangen van het huidige personeel dienen te zijn gewaarborgd;
onder personele belangen wordt mede verstaan de primaire- en
secundaire arbeidsvoorwaarden, VUT- en pensioenaanspraken.
Na het vaststellen van een shortlist met de potentidle overnamekandi-
daten is een onderhandelingsdelegatie samengesteld, bestaande uit de
president-commissaris en de direkteur van Telekabel NV en waar nodig
bijgestaan door haar accountant Morest Ernst Young.
Conform het bepaalde in de verkoopprocedure is vervolgens volgtijdig
met betrokkenen onderhandeld om tot een akkoord te komen.
Uiteindelijk is op 30 november jl. op hoofdlijnen mondeling overeen-
stemming bereikt met het NUON, dat vervolgens in de gecombineerde
Algemene Vergadering van Aandeelhouders en de Raad van Commissarissen
van Tele-kabel N.V. van 7 december jl. in meerderheid van stemmen is
geaccordeerd, zulks onder voorbehoud van goedkeuring door de gemeente-
raden van de aandeelhouders
Onder dezelfde voorwaarde is op 14 december jl. de koopovereenkomst
gesloten.
Het onderhandelingsresultaat
De onderhandelingen met het NUON hebben uiteindelijk het volgende
resultaat opgeleverd:
a. de koopprijs van het totaal van de aandelen is vastgesteld op
f 55.000.000,--, met de restrictie, dat de totale schuldenlast
van het bedrijf een bepaald bedrag niet te boven gaat; de verde-
ling over de aandeelhouders van deze f. 55.000.000,-- is als
volgt
aande elhoudende
aande e1ve rde1ing
uit
te keren bedrag
gemeente
aantal
Leeuwarden
12.140
60,7
f
33.385.000,--
Tytsj erksteradiel
2.640
13,2
-
7.260.000,--
Achtkarspelen
2.580
12,9
-
7.095.000,--
Menaldumade e1
1.180
5,9
-
3.245.000,--
Leeuwarderadeel
780
3,9
-
2.145.000,--
Ferwerderadeel
680
3,4
1.870.000,--
Totaal
20.000
100,0
f
55.000.000,--
b. de tarieven voor individuele aansluiting op het kabeltelevisie-
net stijgen de eerste drie jaar na overname niet verder dan het
"CBS-prijsindexcijfer voor gezinsconsumptie"
3
