Bij dit onderdeel is in eerste instantie een keuze gemaakt voor het
verstrekken van een premie aan werkloze werknemers met een grote afstand
tot de arbeidsmarktde zogenaamde D-categorie. In het kader van een
traject naar arbeidstoeleiding kan het noodzakelijk zijn dat eerst een
werkritme en voeling met de werkinstellingcollega's en dergelijke wordt
ontwikkeld. Gedacht kan worden aan goedgekeurd vrijwilligerswerk of andere
maatschappelijk nuttige activiteiten
Premie bij maatschappelijke participatie
Aan werkloze werknemers die in overleg met arbeidsvoorziening, Sociale
Zaken en betrokkene zelf, ingedeeld zijn in categorie D, een premie
verstrekken als in het kader van een traject naar arbeidstoeleiding
maatschappelijk nuttige activiteiten worden verricht.
Hoogte van de premie.
Voor de hoogte van de premie is aansluiting gezocht bij de vergoedingsrege-
ling voor vrijwilligerswerk. Bij deelname aan vrijwilligerswerk bestaat de
mogelijkheid om de sociale uitkering aan te vullen met een door de Belas-
tingdienst aanvaarde biidrage van 1.000,-- op iaarbasis, is 1.000,--:
12 f 83,30 per maand.
De hoogte van de premie wordt bepaalt door het aantal gewerkte uren:
- tot 10 uur per week: 27,75 premie per kalendermaand:
- van 10 tot 20 uur per week 55,50 premie per kalendermaand;
- meer dan 20 uur per week: 83,30 premie per kalendermaand.
Toetsingscriteria
De beoordeling van "maatschappelijk nuttige activiteiten" geschiedt door
B&W op dezelfde gronden als het toelaten van vrijwilligerswerk. Deze zijn:
a. de arbeid mag geen beroeps- of bedrijfsmatig karakter hebben;
b. de arbeid mag geen concurrentie- of subsidievervalsing met zich
meebrengen;
c. de arbeid mag geen belemmering vormen voor het verwerven/aanvaarden
van betaald werk;
d. de arbeid mag geen belemmering opleveren voor het voldoen aan de
uitkeringsvoorwaarden en verplichtingen van de nABW.
Ad e. Overige premies
Naast de hierboven genoemde premies bestaat er de mogelijkheid voor nog
andere bijzondere verstrekkingen. Voorbeeld hiervan is: premie voor het
verrichten van onaantrekkelijk werk.
Mede om de regeling eenvoudig en praktisch uitvoerbaar te houden, is er
voor gekozen hieraan geen uitvoering te geven.
Algemene onmerkingen m.b.t. premies.
De premies worden "ambtshalve" verstrekt. Dit betekent dat de uitkeringsge-
rechtigde geen aanvraag hoeft in te dienen om voor een premie in aanmerking
te komen. De bijstandsmaatschappelijk werker kan, middels een intern
rapport, op grond van het vastgestelde beleid aan B&W voorstellen de
uitkeringsgerechtigde een premie toe te kennen.
Geen premie kan worden verstrekt bij het aanvaarden van werk in het kader
van de banenpoolregeling en JWG
5
