De concept-statuten van de NY en regio-BYs voldoen aan de hiervoor gestelde voorwaarden
(liggen ter inzage).
FINANCIELE INRICHTING.
De financiele vormgeving en overdracht is op hoofdlijnen vastgelegd in de punten 5 en 10 van de
intentieverklaring. De uitgangspunten voor overdracht en waardering zijn ook uitgewerkt in deze
intentieverklaring. De waardering van activa geschiedt tegen taxatiewaarde, dit in tegenstelling tot
de eerste aanname waarbij nog sprake was van boekwaarde. Enerzijds is dit vanwege de uniformi-
teit op provinciale schaal, anderzijds vanwege het feit dat hiermee meer marktconform kan
worden gewerkt door de nieuwe organisatie.
De totale hoogte van het eigen vermogen is bij oprichting van de NV en de BV 10% van het
balanstotaal. Het na oprichting benodigd vreemd vermogen zal in principe zonder gemeente-
garantie worden betrokken van derden. De NV betaalt de gemeente, afhankelijk van de mate van
overdracht van reinigingstaken, een vergoeding per inwoner voor desintegratiekosten. Voor de
waardering van commerciele activiteiten is eveneens een procedure overeengekomen De
winstbestemming wordt geregeld in de statuten van de NV en BV. Ten aanzien van de opbouw
van een te groot eigen vermogen is eveneens een regelirig getroffen.
PERSONEEL.
A1 het personeel dat voor meer dan 75% werkzaam is in de inzameling van de afValstoffen, gaat
zonder selectie over met behoud en aard van de bestaande aanstelling c.q. arbeidsovereenkomst.
Bij een lager inzetpercentage zal het aantal formatieplaatsen worden bepaald en kan overgang
naar de nieuwe organisatie plaatsvinden. Er is sprake van een non-selecte overgang (punt 8). Ten
behoeve van deze overgang zal op basis van ons gemeentelijk sociaal statuut worden gehandeld
en wordt in het ingestelde Bijzonder Georganiseerd Overleg een gezamenlijk Sociaal Statuut
vastgesteld. Voor de CAO zal de marktconforme Raam-CAO E(nergie-) en N(uts-) B(edrijven)
met de sector-CAO AfVal en Milieu worden toegepast, waarbij garanties voor het huidige
personeel via het Sociaal Statuut zijn overeengekomen.
TOETREDING ANDERE FRffiSE GEMEENTEN
Onder punt 15 is opgenomen dat voor toetreding van andere gemeenten in de NV voor frontdesk
reinigingstaken, noodzakelijk voor te realiseren schaalvoordelen, in beginsel dezelfde grondslagen
voor waardering en financiering worden gehanteerd.
BUSINESSPLAN PROVINCIALE UITVOERINGSORGANISATIE.
Op 19 december jl. zijn via Afvalsturing Friesland NV de Opdracht gevende gemeenten geinfor-
meerd en geraadpleegd over het concept-businessplan, ontwikkeld door KPMG/BEA. Naar aan-
leiding van deze bijeenkomst resteerden nog vele vraagpunten en is een aantal fiscale en juridische
aspecten nader uitgewerkt. Mede naar aanleiding van een groot aantal schriftelijke vragen is de
reactienota geschreven. Het businessplan met de reactienota is naar de 31 Friese gemeenten
gestuurd met het verzoek een principebesluit te nemen over overdracht van de reinigingstaken aan
de op te richten provinciale Fryslan Miljeu NV met de regionale BV's, en dit besluit vast te leggen
in een tussen de gemeente en Afvalsturing te tekenen intentie-overeenkomst.
