Overige ontwikkelingen
Na het opstellen c.q. het vaststellen van de begroting 2002 zijn de navolgende substantiele in-
en externe ontwikkelingen te constateren:
001 Bureemeester en wethouders
Na de verkiezingen hebben de collegebesprekingen geleid tot een college van de
fracties van Gemeentebelangen en de PvdA. Gevolg hiervan is dat de fractie van het
CDA buiten het college is komen te staan en dat een wachtgeldverplichting jegens de
niet teruggekeerde wethouder van het CDA is ontstaan.
Voor dit jaar worden de kosten van die verplichting geraamd op een bedrag van
ongeveer 32.000.
920 Gemeentelijke belastingen
Met dagtekening 30 april jl. zijn de aanslagen gemeentelijke belastingen en heffingen
voor het jaar 2002 verzonden. Uit het opgestelde kohier blijkt dat de opbrengst over
dit jaar per saldo 49.600 hoger uitkomt dan werd geraamd.
Deze uitkomst is met name het gevolg van een hogere opbrengst onroerende-zaakbel-
astingen. Die hogere opbrengst wordt in hoofdzaak veroorzaakt door het feit dat bij
het opstellen van de ramingen nog uitgegaan moest worden van het toekennen van een
behoorlijk aantal ingediende bezwaren. In de beginmaanden van dit jaar bleek dit
echter niet het geval te zijn. Verder is een positief effect ontstaan door het grote aantal
verbouwingen welke de totale WOZ-waarde binnen de gemeente hoger deden
uitkomen dan halverwege 2001 kon worden verondersteld.
921 Algemene Uitkering uit het Gemeentefonds
De herberekening van de algemene uitkering uit het Gemeentefonds laat zie wij dat dit
jaar een uitkering van 6.875.400 tegemoet kunnen zien. De nieuwe raming is
162.300 hoger dan de berekening die op basis van de in het vorig jaar verschenen
circulaires in de begroting 2002 kon worden opgenomen.
Met name een aantal ontwikkelingen binnen de berekeningswijze van de algemene
uitkering zijn positief voor onze gemeente uitgevallen.
Het vorig jaar gememoreerde tweede orde-effect van de inbreng van alle landelijke WOZ-
waarden heeft uit-eindelijk het al lang verwachte voordeel opgeleverd. Ontwikkelingen bij het
Rijk, waarbij dan met name gedacht moet worden aan hogere loonkosten en andere uitgaven,
hebben verder geleid tot het thans geraamde voordeel. Het nadeel als gevolg van het lager
aantal inwoners kon door de bovenstaande genoemde positieve effecten dus meer dan worden
goedgemaakt.
922 Personeelslasten bestaande formatie
Onlangs is een nieuwe CAO voor het gemeentepersoneel afgesloten. De nieuwe CAO
heeft een looptijd van 14 maanden (van 1 februari 2002 tot 1 april 2003).
Per 1 februari 2002 zijn de lonen met 3% omhoog gegaan. Per 1 oktober a.s. komt
daar nog 0,5% bij en de eindejaarsuitkering wordt met 1% verhoogd.. De gemaakte
afspraken leiden vanzelfsprekend tot hogere gemeentelijke uitgaven t.a.v. het perso-
neel.
