5. Werken met behoud van uitkering als een zelfstandig traject gericht op
arbeidsinschakeling is alleen toegestaan bij organisaties zonder winstoogmerk
gedurende maximaal 9 maanden.
6. Werken met behoud van uitkering met voorlopig als einddoel maatschappelijke
activering en participatie is alleen toegestaan als uit onderzoek is gebleken dat
belanghebbende vooralsnog geen arbeidsmarktperspectief heeft. De omvang
bedraagt maximaal 20 uur per week en is qua duur onbeperkt.
Dit instrument wordt alleen ingezet bij organisaties zonder winstoogmerk.
Artikel 16. Sociale activering en Zelfredzaamheid
1Het trajectplan Sociale Activering heeft voor de belanghebbende tot doel:
a. de participatie aan allerlei maatschappelijke activiteiten te bevorderen, en
b. hierdoor de sociale ontwikkeling alsmede de maatschappelijke bewustwording te
vergroten;
c. de toeleiding naar een traject gericht op arbeidsinschakeling te verbeteren.
2. Het trajectplan Zelfredzaamheid heeft voor de belanghebbende tot doel:
a. het bevorderen van de zelfredzaamheid binnen de directe omgeving van persoon
en gezin;
b. het wegnemen van persoonlijke belemmeringen voor (verdere) sociale
participatie;
c. het bevorderen van een drempelloze overgang naar een trajectplan Sociale
Activering.
3. Indien uit onderzoek (Nul-meting) door het gemeentebestuur is bepaald dat
belanghebbende nog niet in staat is om deel te nemen aan een rei'ntegratietraject
gericht op arbeidsinschakeling wordt een trajectplan Sociale Activering of
Zelfredzaamheid opgesteld.
4. Het trajectplan Sociale Activering duurt maximaal 18 maanden en het trajectplan
Zelfredzaamheid duurt maximaal 24 maanden.
5. De kosten van gei'ndiceerde activiteiten worden voor zover niet anders bekostigd ten
laste gebracht van de Bijzondere Bijstand. Als de aard van de kosten zich daartegen
verzet wordt het ten laste gebracht aan het werkfonds WWB.
Artikel 17. Scholing
1Scholing heeft tot doel de belanghebbende door scholing zodanig te trainen en/ of te
scholen dat het perspectief op regulier werk vergroot wordt.
2. Scholing kan een onderdeel zijn van een traject gericht op arbeidsinschakeling.
3. Scholing kan als zelfstandig onderdeel ingezet worden wanneer door het
gemeentebestuur aan de hand van een onderzoek is vastgesteld dat binnen de
beschikbare rei'ntegratie-instrumenten geen voldoende toereikende mogelijkheden
Relntegratieverordening WWB Ferwerderadiel en Leeuwarderadeel 2004
9
