2. Het gemeentebestuur kan regels stellen waarin categorieen van werkgevers of
werknemers worden aangewezen waarvoor aan bepaalde voorwaarden voor
subsidie of de hoogte of de duur daarvan niet hoeft te worden voldaan.
3. Het gemeentebestuur kan een subsidieplafond vaststellen voor de subsidies aan
werkgevers.
Artikel 24. De aanvraag
1De subsidie voor de loonkosten moet worden aangevraagd binnen drie maanden na
de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst.
Subsidie voor arbeidspool
Artikel 25. Voorwaarden bij subsidie voor de arbeidspool
1Het gemeentebestuur verstrekt aan de werkgever, een subsidie voor de loonkosten
van een werknemer die een arbeidsovereenkomst in het kader van de arbeidspool
heeft getekend.
2. De arbeidsovereenkomst, zoals genoemd in het eerste lid, is voor bepaalde en/ of
onbepaalde tijd, waarbij na de proeftijd ieder half jaar het functioneren zal worden
geevalueerd.
3. De subsidie wordt alleen verstrekt als vooraf door of namens het gemeentebestuur is
vastgesteld dat de werknemer tot de doelgroep voor de arbeidspool behoort.
Artikel 26. Hoogte en duur van de subsidie voor de arbeidspool
1De subsidie voor de loonkosten wordt vastgesteld door het gemeentebestuur.
2. Jaarlijks vindt aan de hand van het bruto minimumloon een indexering plaats van de
hoogte van de subsidie voor de loonkostensubsidie.
3. De subsidie voor de loonkosten geldt voor dienstverband van 32 uur per week. Het
subsidiebedrag wordt naar rato verlaagd bij een dienstverband van minder dan 32
uur per week.
4. Als het dienstverband korter heeft geduurd dan de periode waarvoor hij geldt wordt
de subsidie voor de loonkosten naar rato verlaagd.
Subsidie voor werkervaringsplaatsen
Artikel 27. Voorwaarden bij subsidie voor werkervaringsplaatsen
1Het gemeentebestuur kan aan een werkgever een subsidie geven voor de
loonkosten van de
werknemer die hij of zij in het kader van een rei'ntegratietraject in loondienst heeft.
2. De werkgever kan alleen voor een loonkostensubsidie in aanmerking komen als hij
een intentieverklaring afgeeft, waarbij hij verklaart de werknemer aansluitend, na het
succesvol afsluiten van de werkervaringsplaats, in dienstte houden.
11
Re'integratieverordening WWB Ferwerderadiel en Leeuwarderadeel 2004
