K
1S&sSr-
■S5TS Mteit da'de fs"L
5. HOE VERDER?
I deze formatiescan. Het
STzTkm teTraX"-"£e P"Tfiten zi'n 8^ He< ™aatie£ hie^oe bernst bij heThEop
integreren. mmiddels m gang gezette verbeteracties to het Actieprogramma
ST de VM A^P'osr^na to handen te
voor een adem.atS,™ g f De '"NgUtate ,aak van het RT betreft het zorgdragen
ZZT!, a T?8 Va° het Acbeprogratnma. Adeqnaat ml to dit verbaad trader meer
sproken peritdi °P SCklal L*euwalderad<*l loegesneden kwaliteit en btonen de afge-
klTSf^nltodSH°VTg!nS iS ge'egen iD le'feit dat Uit de ^prekken nadrukkelijk naar voren
De concrete taken van het Regieteam zijn:
Het opstellen van detailplanningen voor de uitvoering van de actiepunten.
SCdfrZ^ereH VT P™jectPlannen °P basis waarvan werkgroepen, individuele medewerkers en
eln dS van df t§ uteaanl handiS de ^vZ^Zden
te betrekken. U1 °enngter and te nemen ook vast bij het formuleren van de projectbeschrijving
de rdtnfae van genoemde Pr°J'ecten- een bepaalde werkgroep
Het oplossen van eventuele knelpunten in de tijdsbesteding van medewerkers Het RT Heh e
van be™. moeten zijn da. lopende gemeentehjke zaken fjde™ I tiZSg vS ha
capfdteit letora Hef^S1' °n momenten ,ot knelpnnten in de personele
met oplo" "iulntlt6 geVaUM' M he' H—
Het RT is nadrukkelijk geen "schaduw-B&W" of "plaatsvervaneend-MT" Het rt u
singen over lopende zaken en is evenmin een tijdelijk adviesorgaan van MT, College en/ofRalid.68 S"
Rapportage: Onderzoek evenwicht taken fonnatie
6-02-27-001 pagina 20
