Het voorlopige inzicht in de fmancien in 2007 is dan als volgt.
Kosten(verdeling) Brandweer Noordwest 2007
Kosten(verdeling) Brandweer N
oordwest2007 (overgangsjaar
Totaal
Salariskosten
75,685
Loonsomontwikkeling
755
Opstellen beleidsplan
35,000
Wervingskosten uitbreiding
10,000
Inhaalslag operationele informatievoorz.
20,000
Onvoorzien
3,460
Dienstkleding
500
Reiskosten
1,500
Overige vergoedingen (personeel)
500
Overhead (PZ)
1,750
Overhead (Netwerk/systeem)
850
Totaal:
150,000
Interpretatie enkele kostenposten
De salariskosten, loonsomontwikkeling en consignatievergoeding zijn berekend op basis van
de functiebeschrijving en -waardering van de kwartiermaker zoals gehanteerd door
Brandweer Fryslan.
Het opstellen van een beleidsplan vergt in het eerste jaar de grootste investering, waarbij op
jaarbasis een actualisatie plaatsvindt. Voorgesteld wordt een eenmalige gezamenlijke inhuur
van capaciteit om het beleidsplan op te stellen in 2007. Voordeel hiervan is de focus van de
kwaliteitsimpuls op het opleiden oefenen en de informatievoorziening.
Bij de inhaalslag operationele voorzieningen wordt een project gestart om aanvalsplannen en
bereikbaarheidskaarten op te stellen ten behoeve van het verbeteren van de
informatievoorziening tijdens de repressie.
Er is geen post 'Overhead huisvesting' opgenomen. Betreffende huisvesting wordt ervan
uitgegaan dat gebouwen en werkruimte 'om niet' ter beschikking worden gesteld door de
gemeenten. Bij de locatiekeuze van de huisvesting van het beroepsondersteunende personeel
is het begrip 'functionaliteit' leidend en dient ruimte gezocht te worden in bestaande
brandweerlocaties. Overigens is bij de locatiekeuze voor het beroepsondersteunende
personeel eveneens Uitgangspunt 13 leidend: 'voldoende bezetting in de dagsituatie'.
29
