Bijlage 5: Concept Sociaal Statuut Brandweer Noordwest
De Colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten het Bildt, Ferwerderadiel,
Franekeradeel, Harlingen, Leeuwarderadeel, Menaldumadeel, Vlieland en Terschelling;
gelet op
- het voomemen van de gemeenten het Bildt, Ferwerderadiel, Franekeradeel, Harlingen,
Leeuwarderadeel, Menaldumadeel, Vlieland en Terschelling tot optimalisering van de
brandweerzorg door samenvoeging van de beroepsondersteuning ten behoeve van de
gemeentelijke brandweerkorpsen;
de organisatieverordeningen van voomoemde gemeenten;
de Wet op de ondememingsraden (WOR), met name artikel 25;
de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO), met
name de artikelen 8:4, 8:4:1, 12:1:5, 12:2 en 15:1:10;
gezien
de bereikte overeenstemming in de buitengewone commissie voor Georganiseerd Overleg van
voomoemde gemeenten d.d.
besluiten
vast te stellen het volgende sociaal statuut:
SOCIAAL STATUUT
Brandweer Noordwest Fryslan 2006/ 2007
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Artikel 1:1 Definities
In dit sociaal statuut wordt verstaan onder:
1ambtenaar. de ambtenaar in de zin van de CAR/ UWO.
2. werkgever: de gemeenten het Bildt, Ferwerderadiel, Franekeradeel, Harlingen,
Leeuwarderadeel, Menaldumadeel, Vlieland en Terschelling, ieder afzonderlijk dan wel
gezamenlijk.
3. collegede colleges van burgemeester en wethouders van de onder 2 genoemde gemeenten,
ieder afzonderlijk dan wel gezamenlijk.
4. nieuwe werkgever. het bestuur van de Hulpverleningsdienst Fryslan te Leeuwarden.
5. nieuwe organisatiehet bedrijfsonderdeel Brandweer Noordwest dat door de nieuwe
werkgever in stand wordt gehouden.
6. organisatiewijziging: een belangrijke inkrimping of wijziging van de werkzaamheden van de
onder 2 genoemde gemeenten (of een onderdeel daarvan) of een belangrijke wijziging van de
laatst vastgestelde organisatiestructuur van de gemeente (of een onderdeel daarvan), die niet
53
