Artikel 5:6 Functiegebonden toelagen
1. Voor de ambtenaar die wordt geplaatst in een andere functie, vervallen de functiegebonden
toelagen.
2. Aan de ambtenaar wiens bezoldiging als gevolg van het vervallen van de functiegebonden
toelagen een blijvende verlaging ondergaat, wordt een aflopende compensatie toegekend
indien:
a. de blijvende verlaging tenminste 3% bedraagt van de bezoldiging;
b. de ambtenaar deze toelagen gedurende tenminste twee jaren zonder wezenlijke
onderbreking heeft genoten.
3. Deze compensatie kent het volgende verloop:
a. het eerste jaar na de overplaatsing ontvangt de ambtenaar 100% van de daling van de
bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen;
b. het tweede jaar na de overplaatsing ontvangt de ambtenaar 75% van de daling van de
bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen;
c. het derde jaar na de overplaatsing ontvangt de ambtenaar 50% van de daling van de
bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen;
d. het vierde jaar na de overplaatsing ontvangt de ambtenaar 25% van de daling van de
bezoldiging, die het gevolg is van het vervallen van de toelagen.
4. In afwijking van het gestelde in lid 1 t/m 3 van dit artikel behouden ambtenaren die 57 jaar en
ouder zijn, dan wel degenen die 15 jaar onafgebroken zonder wezenlijke onderbreking in
dienst zijn geweest bij deze werkgever en die herplaatst worden, het recht op hun
functiegebonden toelage tot de op hen van toepassing zijnde spilleeftijd FPU- of
pensioendatum.
Artikel 5:7 Persoonsgebonden toelagen
De ambtenaar die wordt geplaatst in een andere functie behoudt recht op zijn persoonsgebonden
toelagen, onder verrekening met het verschil van een eventueel hogere bezoldiging van die
andere functie.
Artikel 5:8 Studiefaciliteiten
1. De ambtenaar die wordt geplaatst in een andere functie behoudt de rechten die hem zijn
toegekend, indien hij de studie voortzet.
2. De ambtenaar die wordt geplaatst in een andere functie en die in overleg met zijn nieuwe
leidinggevende besluit te stoppen met zijn studie, wordt ontheven van
terugbetalingsverplichtingen die voortvloeien uit de regeling studiefaciliteiten.
Artikel 5:9 Aanvullende scholing
De werkgever onderzoekt of het nodig is de ambtenaar die is geplaatst in een andere functie, bij-
of om te scholen voor het vervullen van die functie. De kosten van de scholing zijn voor rekening
van werkgever.
Artikel 5:10 Terugbetalingsverplichtingen
De ambtenaar aan wie als gevolg van interne organisatiewijziging of publiekrechtelijke
taakoverheveling eervol ontslag wordt verleend, wordt ontheven van eventuele
terugbetalingsverplichtingen die voortvloeien uit de regeling studiefaciliteiten, de
60
