Conform de afspraak welke in de fmanciele commissie is gemaakt, lichten wij hier onder kort toe wat
de gevolgen van de bezuinigingen hebben voor het onderhoud.
Uit de actuele begroting van het groenbeheer programma blijkt dat er een structureel tekort is van
meer dan €185.000,00 voor een normaal onderhoudsniveau.
Dit is de belangrijkste oorzaak van de klachten over het groenonderhoud in de gemeente.
Structurele bezuinigingen in 2007 zullen leiden tot een verloedering van het openbaargroen in de
gemeente.
Om het verschil in het benodigd budget en het beschikbaar budget toch aan te pakken zal een nieuwe
beleidslijn uitgewerkt kunnen worden die uit twee onderdelen bestaat:
A. Het omvormen van beheergroepen die per m2 minder kosten voor het onderhoud.
B. Het afstoten van openbaargroen door versoepeling van het beleid van de verkoop van
openbaar groen.
Uitgangspunt hierbij kan zijn dat de opbrengsten van onderdeel B ingezet kunnen worden bij
onderdeel A.
Aspecten die hierbij ook in ogenschouw genomen moeten worden zijn o.a. grondprijs, nutsleidingen,
kwaliteit van omvorming, kwaliteit van het resterende openbaar groen, straatbeeld in zijn geheel en al
of niet kans op toekomstig gebruik door gemeente.
Conclusie is dat inkrimpen op het huidige onderhoudsbudget voor openbaar groen dramatische
gevolgen zal hebben voor de kwaliteit van het openbaar groen in de gemeente.
De omvang van het aantal klachten en onherstelbare schade is op voorhand niet aan te geven. Kiezen
voor omvormen en verruimde verkoop is een optie die vraagt om nader onderzoek
U begrijpt dat u hiermee als raad zelf het kader hebt vastgesteld waarbinnen wij als college en
organisatie om moeten gaan met het groenonderhoud. Het is roeien met de riemen die we als
college van u gekregen hebben.
Dat gebeurt ook wel.
Hierbij benadrukken wij wel dat het groenbeheersplan uitgaat van een gemiddeld
onderhoudsniveau, maar dat hieraan het genoemde tekort is verbonden. Dat niveau kunnen we
dus niet halen op alle groen onderdelen.
Waar zijn we als college nu mee bezig:
Onze eigen buitendienst kent al jaren een systematiek dat er in de zomerdag langere
werktijden zijn voor de medewerkers. Dit onder andere vanwege het groeiseizoen. Ter
compensatie zijn de werkdagen in de winter periode korter. Per saldo draait men dus per jaar
dezelfde uren als een personeelslid die per week 36 uur werkt.
De groenploeg die door ons via Empatec wordt ingehuurd maakt alleen uren voor ons in het
vooijaar en de zomer, en afhankelijk van het weer ook deels in de herfst.
Een aantal jaren geleden hebben wij ook de snipperroute op een andere wijze ingevuld. Dit
heeft per saldo meer uren opgeleverd voor de eigen dienst voor het handmatige maaiwerk.
Voor de eigen organisatie willen we ook werken aan het beheren van processen. Als het gaat
om groenbeheer, willen wij vanuit het veld graag inzicht krijgen in de haalbare
onderhoudsniveaus. Dit kunnen wij als college dan ook gebruiken om de theorie en de
praktijk van de diverse beheergroepen met elkaar te vergelijken. Dit zou ook kunnen leiden
tot een andere aanpak met mogelijk efficientie voordeel.
